幼儿园教师工作管理制度

1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

2、全勤的教职工每月发给全勤奖40元。有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，

3、教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

4、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵，

6、各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。

7、教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

8、晚护导老师应遵守值班时间，准时到岗，另外要等幼儿全部有家长接回家方能离园，不能因私事离开孩子，否则后果自负。

9、一月公示一次全员教职工的出勤和班级幼儿出勤记录（迟到、早退、调休、请假等）。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

10、教师要认真备课，坚持提前备课，保证每节课都要有教案，无教 案不进教室上课。

11、教师要认真组织好幼儿一日活动的各个环节。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带