2008年工会工作小结（反思）

我园工会在区教育工会的关心下，在党支部和园长的领导与支持下，幼儿园工会按照“坚持以教学为中心加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以欢乐活动为载体推进幼儿园精神文明建设，以为教职工办实事为己任”的工作思路，积极开展创建活动。努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，引导广大教职员工，为促进幼儿园各项工作向更高的目标迈进而努力。回顾一学期的工作，我们主要开展了以下工作：

一、坚定政治信念，构建进取开拓的文明平台
　　今年我们将创建区文明单位作为我们工作的目标之一，与此同时，在学校各项工作开展中，我园重视全体教师的政治思想工作及文明单位的创建，在上级领导及支部的统一领导下，我们园的领导班子注重教师队伍中团队合作，始终把提高广大教职员工的政治思想素质放在首位。依法治校、以德立校，把党的十七大精神落实于教职工思想，从而转变教育观念、端正教育思想，提高教育质量。
　 坚持每两周一次的政治学习，将集中学和自学结合，学习内容既有上一级精神，法规知识，时事政治，也有结合本园实际的内容。做到有计划，有内容，并根据实际、留有空间，使政治学习形式逐渐多样化、贴近教工的思想和生活，使学习更有针对性和实效性。

其次为了进一步落实与学习贯彻党的十七大精神相结合，与普陀教职工迎世博“绿叶336行动”相结合，与争创文明单位和谐校园的实践相结合，进一步加强我园教职员工的师德师风建设，不断提升教师的综合素质和整体水平，树立幼儿园的良好形象，我园在一切结合本园工作特点和实际，积极开展多种形式的师德师风教育活动。园长亲自挂帅、组织教职员工对照、分析查找问题，攥写不少于1000字的自我剖析材料、认真学习《上海市教师师德规范》、《上海市中小学教师守则》等、举办师德师风板报宣传活动、听礼仪讲座、夸夸自己身边好姐妹活动、开展教师忌语征集活动、开展“好教师”评选活动等，进一步规范教师职业道德行为。

二、认真履行维护职能，推进学校民主建设

1、全面推进校务公开

工会按照上级要求，全面开展校务公开工作，制定了校务公开工作方案，成立了校务公开工作领导小组、工作小组和监督小组。通过各种宣传媒体，如公示栏、政治学习以及召开校务会、教职工大会等，将学校重大事项、重要决策，如学校发展规划、幼儿园大修、领导干部民主评议、评优评先、职称评聘、教工福利、教育收费等进行公开，不断畅通校务公开的渠道。

2、落实教代会制度

工会认真落实党的全心全意依靠教职工的根本指导方针，努力加强教代会建设，健全教代会制度，使之规范化、经常化、科学化和民主化。根据幼儿园的实际发展与改革情况，工会每学期召开教代会，做到中心议题明确，每次都是为深化改革、推进发展、保持稳定，努力提高教学质量和办园效益而进行的。教代会表决的形式突破旧式，变举手表决为票决。实行无记名投票等形式表决，这样做是为消除职工代表顾虑，从而更加准确、客观地反映教职工群众的心声。教代会正确贯彻了党的基本路线和党的教育方针，充分发挥了代表们参与学校民主监督、民主管理、参政议政的积极性，为实现学校发展总体目标，促进精神文明建设，起到了十分重要的作用。

3、参与学校的决策。

工会协助园行政始终参与幼儿园的民主管理，参与学校的决策。我们全体教工意识到校园是孕育文明的摇篮，要做一个孩子喜欢、家长满意的教师，一定要在各方面都有率先的表现，教师就是孩子的楷模，原有的制度在目前课改中已经不能起到发挥教工工作的积极性，因此在集中大家召开民管会中提出了：首先要将原有的制度进行修改并重新建立能促进和符合幼儿园发展的内容和措施，修改了《真光幼儿园的规章制度》：调整了《幼儿园内部结构工资的方案》；建立了《教工的奖惩制度》《教工文明行为标准》；补充了《教师岗位职责》；完善了《后勤管理制度》，与此同时根据近阶段全市幼儿园教育工作会议精神开发了《真光幼儿园课程实施方案》让各项制度更为人性化和具体化以及更细化，对特殊津贴评选方案、先进教师申报评比、结构工资调整、各项考评工作、经费的使用等实行全面的公开，以确保教职工的知情权、监督权。

4、做好工会换届工作。

本学期的5月在上级工会的指导下，在支部党政领导的关心下我们进行了真光幼儿园第五届工会的改选工作。四届工会作了详细的工会工作报告和财务报告，使每一位教职员工都参与到选举中。在广大教职员工的配合下我们的工会换届工作得以顺利地开展，产生了新一届的工会委员会，大家都有信心有决心使真光幼儿园的工会工作再上一个台阶。

5、送温暖工程，让职工感受集体的温馨

关心困难职工，成立困难职工档案，7月对每一位教职工进行了“夏送凉”关心活动。并落实张英教师园困难补助和上级工会困难助学补助。

三、以活动为载体，形成我园工会争做“真光”主人的特色

1、欢乐月末进校园

工会认识到发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上给与教师的关心，切实帮助教师解决实际困难，当教师有病和家里发生困难，工会都会及时的给予关心和帮助，平时也经常组织一些活动给教师的工作进行减压，如欢乐月末活动就进入了校园生活中：诗朗诵、健康论坛、菜肴比赛、太极拳操学练、周末出外活动、外出参观活动、技能练兵、教工运动会等。通过一些集体和民间组织的活动的形式使教师们感受工会的活力，感受到工会是我们真正的教职工之家。感受到和谐校园带给我们的温馨。与此大家对于工会的工作和活动不仅积极参加而且主动参与，不计时间和报酬。

2、迎奥运、世博文明践行志愿者服务

结合3月5日学雷锋周爱生志愿者开展服务活动；迎奥运知识竞赛；迎世博文明出行交通安全知识竞赛；“师德师风”建设活动；“迎世博、学双语”的互助活动；迎世博美化环境，“我微笑.我捡起”志愿行动等.

3、教工之家我来创

工会充分发挥大家的力量，通过教师们集体的出谋划策，让我们的教工之家我来创，融入了许多教师们的想法，真正要将它变成教师休息的场所，开设了阅览室，活动室。书架上琳琅满目的书籍是教师纷纷带来与大家分享的；工会活动室增添了卡拉OK音箱，让大家在业余时可以唱一唱、跳一跳放松心情，并且根据教师的工作特点，我们在教工之家还增添了电脑等，开通了真光幼儿园博客网，充分显示出教工之家来自于教工，用之于教工的宗旨。

4、与社区联动，请进来走出去

与社区敬老院结对，成立义工志愿者队，每年敬老节走进敬老院为老人们带去欢乐；积极开展0-3岁早教宣传，坚持定期为社区婴幼儿上门服务及对社区开放活动；每年与社区联手进行环保板报宣传活动并进行环保演出；邀请社区消防安全员进我园进行和谐校园，消防安全知识讲座；与社区联动学习太极拳；邀请妇联来我园进行礼仪讲座等。

总之，真光工会在区教育工会的关心下，在党支部和园长的领导支持下，将一如既往，坚持为教工服务，为幼儿园发展服务，积极创建优秀教工之家，总结经验、发扬优势，改正不足，争取工会工作抓好、抓牢、抓出实效，把工会办成教工最温馨的家，努力构建和谐校园。