上海市延河中学
首页 | 信息公开指南 | 信息公开目录 | RSS
延河中学人事管理制度
延河中学 2019.10.23 ?次阅读

 延河中学人事管理制度

1、 在分管校长的领导下,由校务办公室负责学校人事管理。
2、 教职工全员聘任管理。由校务办公室根据省编要求,核定学校教职工编制,合理设置工作岗位,推行教职工工作岗位个人申报制,岗位人员安排竞争制,岗位责任落实追究制。实行“定编、定岗、定员、定责”管理。
3、 临时聘用人员管理。由校务办公室负责组织招聘录用、签订合同、年终考核。
4、 学校班主任、教研组长及各处室内设机构的组成人员管理。由各处室、各年级提名推荐,经校务办公室审核,报校长办公会审批。
5、 教师职称晋升和各级各类评先评优管理。由校务办公室负责组织考核,评选推荐。

 

版权所有 © 2007-2022 上海市普陀区教育局 上海市延河中学
网站管理 统计
页面缓存:2022.11.29 23:22:22