一、情况分析：
我们梅川幼儿园共有26名在编教职工，26名工会委员，其中1名行政管理人员,21名教师，4名后勤人员。幼儿园高级教师8名，一级教师7名，4名未聘教师，1名助理经济师。在学历上，本科生7名，在读本科2名，大专生13名。在年龄上，我园35岁以上教职工为16名，35岁以下为10名。我园教师队伍越来越趋于稳定和壮大。
优势：上一学期我园工会在行政的大力支持下，积极参与教育工会的征文比赛活动，唐敏嫣的“肩负使命，放飞梦想”获得普陀区教育系统征文比赛二等奖。组织教工积极参与普陀区第十九届教工运动会，获得了入场式比赛的一等奖和组织奖。我们结合师德学习，开展了“用爱奏响师德篇章”的师德演讲活动。我们还开展了“师德之星、教学之星、服务之星、勤奋之星”等文明奖评选活动，开展了文明班组展示活动，激励教职工在工作中不断勤于学习、开拓创新，让教职工更精神焕发投入教育教学工作。
弱势：在平时教育工作中，个别教师缺乏教师的责任心和使命感。
本学期我们将结合政治学习活动，进行师德教育，帮助教师牢固地树立起教师的责任感和使命感，在教育实践中能真正践行爱的教育，不断提升幼儿园的保教质量。
二、指导思想：
继续围绕着《区教育工会2014年的工作要点》以及本园园务计划，以十八大精神为指导，全面执行工会的各项职能，在我园迎接上海市一级幼儿园复验中，更好发挥工会的桥梁纽带作用，促进教职工身心健康发展，力求让工会成为教职工温暖的家园。
三、学期目标：
以结合政治学习活动为抓手，帮助教师牢固地树立起教师的责任感和使命感，在教育实践中能真正践行爱的教育。
四、具体内容与措施：
⒈加强理论学习，提升师德修养
① 结合政治学习《做一名合格的幼儿园教师》，提高教职工树立不断追求进步的意识。
②开展学习先进教师的事迹《幼儿教师的责任》、《师德建设大家谈》，激励教职工向先进教师学习，争做优秀园丁。
③通过学习《谈幼儿园教师十应十忌十心》，组织教职工开展“让童心沐浴在爱的世界里”的主题演讲活动。
④结合学习《三要三不要》，在工作中做到三要三不要。
⒉加强民主管理,提升民主意识
①充分发挥工会参与园民主管理的职能，召开梅川幼儿园五届六次民管会，认真审议代表提交的提案。
②健全园务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性。
③进一步加强“重大事项预吿制、涉及教职工切身利益重大方案表决制、民管会民主评议领导干部制”三项制度的建设并在工作中做到有效落实。
④充分利用公示栏、橱窗、网络等形式，进一步推进不同层面的校务公开，在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，以提高教职工对校务公开的满意率。
⒊加强校园文化，提升人文素养
① 开展“健康运动365”欢乐月末系列活动，认真组织好每月一次工会欢乐月末活动。
②组织教职工积极参与普陀区教育工会活动，丰富教职工的生活，陶冶教职工的情操。
③组织教职工积极参与幼儿园开展的运动会，鼓励教工积极参加体育锻炼，进行形体训练，提高教工们的体质。
4．加强团队建设，争创文明组室
①以小班级组获区教育系统三星级温馨办公室为契机，在园开展创建温馨办公室的活动，创设文明、整洁的办公室环境，营造文明组室的氛围。
②激励教职工在工作中，立足本职、爱岗敬业、勤于学习、开拓创新，学期末评选“师德风尚奖、教学创新奖、微笑服务奖、勤奋努力奖”
③大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，组织教职工积极参与志愿者各项活动，服务幼儿、服务社区。
④关注新进教师的学习、生活、工作，积极引导她们以高尚的人格感染人、以文明的仪表影响人、以和蔼的态度对待人、以博大的胸怀爱护人，为她们积极提供成才之舞台，使新教师能适应并融入到梅川大家庭之中。
5．加强自身建设，提高工会形象
①继续做好工会信息报道工作及园内橱窗宣传，提高梅川幼儿园的声誉。
②严格按照《工会法》的要求，做好经费的收缴工作，管好用好工会经费。
③关爱退休教职工晚年生活，定期组织她们回娘家活动和上门慰问。
五、 每月工作安排
二、三月份：
1、 做好第五届工会换届工作
2、 召开梅川幼儿园六届一次预备会和民管会
3、做好园栏工会宣传工作。
4、学习《教师的责任》
5、欢乐月末活动：庆三八——“健康运动365——排舞”
四月份：
1、 学习《谈幼儿园教师十应十忌十心》和《关于普陀区基层党组织深入开展党的群众路线教育时间活动的指导意见》
2、 欢乐月末活动：健康运动365——形体训练。
五月份：
1、 学习《用劳动托起中国梦》
2、师德演讲：“ 让童心沐浴在师爱的阳光下”
3、 金点子创意活动：“如何创设富有童话特色的幼儿园新环境”。
4、 欢乐月末活动：教工运动会
六月份：
1、学习《梅川幼儿园章程》
2、工会各类奖项评选活动
3、开展为退休职工夏送凉慰问活动。
4、 欢乐月末活动：文明级组展示