兰溪路幼儿园
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兰溪路幼儿园2011年工会工作计划
兰溪路幼儿园 2011.02.14 ?次阅读
兰溪 工会 计划

一、 指导思想
根据园区教育工会2011年工作意见,围绕幼儿园教育教学的中心即争创幼儿园一级园的主要工作,以不断完善民主管理体系,构建以人为本、自主互动的管理运行机制,展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”即服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。
二、工作重点
(一)加强行风建设和师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感
以幼儿园“发展目标规划”为起点,以新的要求和崭新的精神面貌,维护教育改革发展稳定的大局,把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来,为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。
1、加强政治理论学习,深入贯彻党的十七大精神。把学习宣传贯彻党的十七大精神、“两会”精神、“十二五”规划等,作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程,精心组织,周密安排,结合实际,采取有效形式,开展内容丰富的学习研讨活动。本学期,以“读经典书,做高尚人”为主题,在全体教职工中开展读书活动,举办读书心得交流座谈会。
2、深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型,弘扬正气,牢固树立“教书育人,服务育人”的思想意识,积极开展“学为人师,行为示范”典型模范教师的学习宣传活动。举办“我与师德规范”的主题演讲和讨论活动。通过活动的开展,增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。
3、结合“师德标兵”的评选活动,召开家长会、家长巡视活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表,进一步提升全体职工的师德修养。
(二)推进民主管理,切实维护教工合法权益
贯彻落实工会十五大的精神:在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益,努力保持职工队伍的安定团结,构建和谐稳定的校园。
1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、家长会、网络宣传等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度;开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民主化、科学化。及时更新和宣传各类园务公开工作内容,便于群众及社会监督,加强园务公开工作实效。接受上级校务公开指导团对我园校务公开工作的指导,对症解决具体的问题,进一步规范校务公开的实施途径,深化校务公开的内容。
2、认真做好绩效工资制度的宣传、推进工作,承担工会职责,为幼儿园各类工作的稳定开展起到保障作用。探索推进绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题,通过教代会等手段维护好职工权益,促进幼儿园各项工作的民主性、先进性与和谐性。如:召开关于绩效工资的教职工代表大会,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。
3、切实做好教师提案征集工作。对工会会员进行有关提案征集的培训,引导会员主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护,以此提高提案的质量。在教代会审议及表决通过的改革方案,及时向广大教职工进行宣传解释,保证落实渠道的畅通。
(三)坚持以人为本,认真做好服务保障工作。
从稳定大局出发,工会要心系教工,多层次、全方位的为广大教工服务,力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围,培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识,充分调动广大教职工的积极性,以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。
1、推进温馨办公室达标工程。加强温馨办公室创建活动,细化“温馨办公室”创建指标,深化办公室创建内容,不断拓展班组建设的工作载体和渠道;将此项活动与学习型班组建立、读书活动、绿叶先锋号的创建、志愿者服务活动、欢乐月末等内容等有效结合,推进温馨办公室创建活动。
2、积极组织健康文明的活动。通过开展丰富多彩,健康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力。如庆祝“三八”妇女节系列活动;让教师走进大自然放松身心的户外活动,开展“我与师德规范”为主题的教师演讲比赛;各工会小组活动;教职工迎新年联欢活动;职工做操等健身活动。积极参与普陀区教育系统第十八届教工运动会,提高职工的健身意识。
3、细心关注教工的身心健康。协助党政进一步关心教职工的工作、生活,加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神,鼓励教工踊跃参加“一日捐”、“助残周”志愿者爱心公益活动。
4、认真做好教工医疗保障工作。继续为教职工做好2011年教职工住院医疗保障计划、特种重病等保险投保、续保和理赔工作,减少教工医疗负担,提高教工抗风险能力。
(四)注重自身建设,努力提高工会工作水平。
1、今年是我园工会面临换届选举的工作,根据换届选举的流程规范开展换届选举工作,采用工会主席直选制度。
2、我们将定期召开工会委员例会,组织学习有关理论、探讨工作方法,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用,发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用,当好改革开放的促进者、幸福校园的建设者、教职工合法权益的维护者。
3、同时要不断更新充实宣传栏中关于工会工作的内容,加大对外宣传力度,充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用,以增强工会组织的凝聚力和活力。
4、加强工会信息报道工作,积极向上级工会投稿。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。
5、加强财务工作的建设,坚持“收好、管好、用好”工会经费,加强工会经费使用的监管,做到透明公开。
三、具体安排(暂定,根据具体情况做相应调整)
一、二月:
1、帮困送暖工作
2、2011年迎新联谊活动。
3、第七届六次教代会
4、召开工会委员会议,讨论通过2011年计划;
三月:
1、工会委员会议
2、开展“三八”节系列活动
3、工会通讯员培训
四月:
1、学习工会工作有关文件。
2、工会小家活动
3、职工保险
五月份:
1、上半年帮困工作启动
2、师德师风教育活动月,“展示、服务、奉献”主题演讲活动
3、助残周志愿者服务活动
六月份:
1、欢乐月末活动“读书心得”交流
2、半年度工作总结
3、退休职工“夏送凉”工作
七、八月份:
1、疗休养工作
九月份:
1、工会换届选举工作,第八届一次教代会
2、教师节庆祝活动
3、法制宣传活动
十月份:
1、工会委员学习
2、敬老活动
十一月份:
1、教工运动会
2、工会小组活动
十二月份:
1、工会年度工作总结
2、对学校党政领导年度述职的考评。
3、温馨办公室创建及评比活动
4、退休职工“冬送暖”活动。
5、下半年帮困工作

 

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