兰溪路幼儿园
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兰溪路幼儿园2010年工会工作计划
兰溪路幼儿园 2010.02.22 ?次阅读
兰溪 工会 计划

一、指导思想:
根据园区教育工会2010年工作意见,围绕幼儿园教育教学的中心和各项创建工作,坚持以科学发展观为指导,以党的十七大精神为指引,认真学习贯彻落实全国工会十五大精神,进一步增强工会工作创新发展的紧迫感、使命感和责任感。围绕中心,服务大局,努力在提高教职工队伍整体素质,团结组织广大教职工为推动幼儿园教育发展有新作为;在依法履行职责,提高为教职工服务的能力和水平上有新进展;在激发工会活力,探索新时期工会组织自身建设上有新建树;在打造有效的活动载体,增强工会组织的影响力、号召力和凝聚力上有新突破。
二、主要工作:
(一)重视学习,全面提升教师整体素质。
1、加强学习,注重理论与实践的结合。
深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会、中央经济工作会议以及工会十五大精神,充分发挥工会宣传教育阵地的作用,运用职工群众喜闻乐见的形式,广泛宣传,通过多种形式组织学习。努力把学习成果转化为做好工会工作的动力,用心、用情、用力做好工会工作。借助上海举办“世博会”的契机,当好东道主,积极组织相关的活动。如《文明观博200问》的学习,对全体教职员工进行文明观博教育;组织观博活动等。
2、推进“法律进学校”工作。
组织学习与工作、生活密切相关的法律法规,增强教职工遵纪守法意识,提高广大教师依法执教的能力。继续加强《中华人民共和国工会法》和《上海市工会条例》等的学习和宣传教育,要坚持把维护职工群众的根本利益作为工会工作的出发点和落脚点。完善教职工法制讲座制度和法律知识培训制度,通过班组学习、演讲会、征文等各种途径,努力提高广大教工学法用法的主动性和积极性。
3、深入开展“师德标兵”评选活动。
继续深入开展以“师德标兵”评选活动为载体的师德学习教育活动。坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流。通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。
4、教育教师以主人翁精神投身教育教学工作。
以主人翁姿态积极参与幼儿园的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动,以“温馨办公室”创建活动为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与课改教学,大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职工自我发展,自我完善。以校园文化建设推进办公室的文化建设,推进学习型组织的建设。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩,树立一切为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我园教育教学的良性发展。
(二)进一步推进民主管理工作,强化教师的主人地位。
1、坚持搞好校务公开,增强幼儿园工作的透明度。按时定期公开评职、评优等群众关心的热点、难点问题,逐步完善幼儿园校务公开工作,接受群众监督。幼儿园制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大会员的积极性,使每一位会员都能体验到自己是幼儿园不可缺少的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。
2、完善教代会制度,加强民主管理。一是充分发挥教代会的作用,及时反映广大会员的心声,起好幼儿园领导班子与群众的桥梁作用,协助幼儿园完善管理制度;二是举办好一年两次的教职工代表大会,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
(三)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。
1、深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,把教职工的福利待遇落到实处。关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现幼儿园的人文关怀。使广大教职工能积极地、创造性地投入到教育教学之中去。继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度。对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助。继续做好祝寿工作,使他们体会到组织的关心和温暖。
2、随着绩效工资的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为幼儿园的稳定做好协调工作。
3、开展丰富多彩的有益教师发展和身心健康的活动。在广大教职工中继续倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式。积极参加区教育工会组织的各类文体活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,增强工会的吸引力和凝聚力。
4、切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长;重视和加强女教工特殊利益的维护。
(四)加强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。
1、加强工会委员会队伍建设,完成委员增补工作,巩固“月会制度”。按各委员职责要求,规范工作,积累学习资料,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为工会工作做出成绩。
2、继续抓好工会的常规管理工作,努力争创“先进教工之家”的荣誉。
三、主要活动安排
一月份:
1、春节慰问送温暖活动。
2、为教职工申请帮困补助,发放帮困补助金。
二月份:
1、制定2010年工会工作计划。
2、完成工会委员增补工作,开展工会委员例会:工作分工。
三月份:
1、 庆祝“三八”妇女节。
2、 召开“教代会”。
3、 “文明观博200问”学习
4、 参与“迎世博双语朗诵”比赛活动
四月份:
1、教职工演讲比赛:主题“为师、为学、为人“
2、法制宣传活动。
五月份:
1、志愿者服务队参与“助残周”活动。
2、上半年帮困工作启动。
六月份:
1、开展参观世博会的活动。
2、半年度工作总结。
3、退休教工“夏送凉”活动。
七、八月份:
1、组织教工暑期休养。
2、开展教工“迎世博摄影”比赛以及“我与世博”ppt制作比赛。
九月份:
1、庆祝第25届教师节。
2、召开“教代会”。
3、下半年帮困工作启动。
十月份:
1、中秋、国庆庆祝活动(退休教工“回娘家”活动)。
2、教职工棋牌设计以及比赛活动。
十一月份:
1、参加区教育系统文明班组、工人先锋号评比活动。
2、幼儿园“温馨办公室”创建活动评比。
十二月份:
1、工会工作年度总结。
2、迎新活动。
3、欢送2010年退休教工活动。
4、退休教工“冬送暖”活动。

 

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