骨干教师培养 骨干教师名单由教师推荐，依据各项工作考核，校长室和教导处审定。 1、 每月组织一次专题学习，每学期形成两篇体会文章。 2、 骨干教师每学期认真撰写一至两篇论文或案例，力争在区级以上报刊杂志发表。 3、 每位教师需在教研组中起到示范、辐射作用，积极参与教师行动研究，完成每学期一节教学展示课。 4、 校长室、教导处每学期对骨干教师进行考核，评估，确定下学期骨干教师名单。 5、 学校创设机会采用请进来，走出去的方式，或专家带教，或外出培训，努力提升骨干教师队伍整体素质。