（一）指导思想

总务处将紧紧瞄准学校2021～2025年晋元附校、晋元附校西校、晋元附校南校发展规划总体目标，紧紧围绕学校“立己立人，优质发展”的办学理念，在全力防控新冠肺炎疫情的同时，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥总务人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，与各处室协调配合，确保学校各项总务任务完成，为每个学生的健康成长创设持续发展的环境。

（二）工作目标

1. 健全总务处各项制度，梳理各工作岗位责任清单，根据上级文件要求及学校发展不断调整相关内容。

2. 加强后勤队伍建设，团结协作，提升服务意识，保障教学秩序正常进行，逐步落实“总务工作精细化”措施。

3. 强化防疫、防控工作，根据实际形势，积极、快速调整方案和具体操作，为正常教学秩序的开展提供各项总务保障。

4. 注重资源管理优化，积极探索绿色发展理念。

5. 创城、垃圾分类工作常态化推进。

（三）具体举措：

  1.坚守“防疫优先”，保障校园平安。

（1）强化开学的防疫意识。

组织校内重点区域相关人员，特别是门卫、食堂负责人和保洁等关键岗位人员开展了防控工作全覆盖培训,提高防范意识。

（2）人员管理、防范措施到位

①做好全体后勤人员每日核酸、抗原、健康状况及行程信息的汇总及上报工作。

②全体后勤人员实行离沪报备审批，回沪核酸检测、居家隔离、自我健康管理14天制度。

③严格进校人员需要提供72小时内2次核酸阴性报告，其中一次为24小时内，如24小时内核酸结果尚未出，需在校门口做好抗原检测后扫码测温入校。

（3）加强防疫物资的管理。

①明晰防疫物资的来源，确保物资质量和有效期。

②对防疫物资进行入库核对，并登记明细账目。

③对防疫物资的申领，做到数量与品种相匹配，领用人签字确认。防疫物资管理人员随时关注物资库存，对于库存少的物品提前进行申报预警。

（4）加强开学前及开学后的消毒频次。

①按照新要求，加强对消毒品使用的培训，合理使用消毒品。

②开学前开展校园卫生整治，对全校预防性消毒，进行分区域分段进行消毒，做好清洁消毒记录。

③开学后保洁人员对学校公共区域进行消毒，其他部位消毒有各办公室及班主任各自承包。

2.加强各方协作，保障饮食安全。

（1） 根据上级新的要求和具体情况，严格监控食品的加工环节和备餐间，把好食品质量关，使用好“阳光午餐”追溯管理平台，继续强化食堂规范化管理，强化学生集体用餐ABC规范化管理，做好每日明厨亮灶工作，严防食物中毒，确保师生用餐的安全。

（2）做好师生饮水供应工作。安排专人定期消毒饮水用具，做到一学期一次的水箱及蓄水池的清洗及消毒并出具检测报告，每天三次学生饮水机出水口消毒，一学期两次的学生饮水机滤芯更换、一学期一次的学生饮水机相关的水质检测，提供符合标准的水，保证师生饮水安全。

3.重视校园平安。

（1）规范门卫安保人员工作管理制度，要求正确使用器械，熟练操作操作视频监控设备，加强保安巡视、检查等日常管理。

（2）严格入校人员管理，做好外来人员访客登记，扫场所码和健康码查验和测温工作，做好相关记录。对于去过中高风险地区或者体温超过37.3摄氏度的人员禁止进入校园。

（3）保持与护校民警的沟通，保护学校校园安全。加强安全管理手册的填写。

（4）进一步完善学校设施安全管理。定期维护技防设施设备。严格执行校内技防定期检查制度，发现问题及时报告、整改，杜绝隐患发生。

（5）注重特种设备（送餐电梯）的使用安全。加强巡视、检查和保养，杜绝一些偶发事件。

4.规范和加强学校的消防安全管理。

（1）积极号召消防宣传教育，扎实消防安全工作的群众基础。

与工会合作，向全体教师进行消防宣传。由政教\教导对班主任培训，提高学生的安全意识和自身保护意识教育，运用各种宣传途径，增强学生的自防、自救能力。使广大师生员工更好的得到消防安全教育。

（2）开展消防安全检查，完善各项规章制度。

继续每月由总务、工会联合对消防安全工作进行检查和若干次抽查，每个季度进行一次大规模检查，发现的问题及时进行整改，并做好检查记录备查。巡逻人员和重点部位的值班人员应坚持经常巡查，及时发现火险隐患，建立每日巡查记录。

（3）加强消防设施，器材的配置、管理、维护保养

由专业公司对学校消防设施进行规范管理维保，定期进行检查和维护保养，确保完好无损。以确保各个部位的消防设施正常运行。

5.坚持“依法治校”，发挥经费使用效益。

（1）严格执行财务管理制度，以“依法治校”的思想统筹安排，并严格按照相关流程进行执行。在校长统一部署下，合理安排教育经费，最大限度的发挥资金使用效益，专款专用，规范操作。

    （2）依法照章做好附校、西校、南校三校更名后续相关财务工作。

（3）做好上学期因疫情原因遗留学生代办服务性收费相关工作。

（4）规范、认真做好新学期学生代办费工作，落实好各项帮困助学政策。

（5）配合校长室做好经费使用申购、审批、使用、报销等环节。

（四）具体安排

八月份：

1.安全、扎实推进各项基建、装修工作。

2.按照新学期实际学生人数进行教室课桌椅调整。

3.对食堂脱排系统进行清洗，设备进行维护、添置。

4.清洗水箱及蓄水池。

5.更换学生直饮水机滤芯并进行清洗、消毒。

6.抓好食堂的伙食供应和卫生工作。

7.落实好新学期师生课本的接收和分发工作。

8.完成新学期办公用品、劳动工具的采购工作。

9.聘请专业公司对体育场的清洗，对体育馆进行消毒工作。

10.对全校教室、办公室和教学用具进行系统的检查维修。

11.消防安全工作检查。

12.保洁、消毒工作。

13.对安全风险勘查整改意见进行自查整改。

14.高压电测试工作。

15.绿化养护工作。

九月份：

1.代办费收费报告工作。

2.代办费征收工作（九月份学生午餐、保险、活动费、校服等）。

3.办公用品、劳动工具的发放工作。

4.师生课本调整工作。

5.做好学生夏季校服的订购工作。

6.校园绿化修整。

7.协助政教处开展消防安全疏散演练。

8.教师节庆祝工作。

9.灭四害工作。

10.消毒工作。

11.外勤工作。

十月份：

1.学生十月份午餐费征收工作。

2.做好学生秋季校服的订购工作。

3.做好空调和吊扇的维护保养工作。

4.对教室、专用教室等物品进行检查，验收。

5.消毒工作。

6.体育场地、器材维护。

7.做好学生各项活动后勤保障工作。

十一月份：

1.学生十一月份午餐费征收工作。

2.做好学生冬季校服的订购工作。

3.设施安全检查，做好设备养护工作。

4.加强校园管理工作，检查学校安全设施的安全情况。

5.配合学校运动会，做好后勤保障工作。

6.全校环境整治工作。

7.消防安全工作检查。

十二月份：

1.学生十二月份午餐费征收工作。

2.防冻工作。

3.学生饮水机滤芯更换。

4.消防安全工作检查。

5.消毒工作。

6.年终调研工作。

元月份：

1.学生一月份午餐费征收工作。

2.整理总务资料、归档。

3.水、电、燃气的检查工作。

4.消防安全工作检查。

5.学生费用清算。

6.消毒工作。

 

2022年7月 30日