（一）指导思想

总务处将紧紧瞄准学校2021～2025年晋元附校、晋元附校西校、晋元附校南校发展规划总体目标，紧紧围绕学校“立己立人，优质发展”的办学理念，在全力防控新冠肺炎疫情的同时，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥总务人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，与各处室协调配合，确保学校各项总务任务完成，为每个学生的健康成长创设持续发展的环境。

（二）工作目标

1. 初步构建安全精致总务管理的框架，梳理各条线工作管理制度，健全总务后勤人员岗位责任制度和工作清单。

2. 加强后勤队伍建设，团结协作，提升服务意识，保障教学秩序正常进行，逐步落实“总务工作精细化”措施。

3. 强化防疫、防控工作，根据实际形势，积极、快速调整方案和具体操作，为正常教学秩序的开展提供各项总务保障。

4. 注重资源管理优化，积极探索绿色发展理念。

5. 垃圾分类工作常态化推进。

（三）具体措施：

  1.坚守“防疫抗疫”，保障校园稳定。

（1）强化开学的防疫意识。

组织校内重点区域相关人员，特别是门卫、食堂负责人和保洁等关键岗位人员开展了防控工作全覆盖培训,提高防范意识。

（2）人员管理、防范措施到位

①做好全体后勤人员健康状况及行程信息，做好记录，并按照要求做到“日报告，零报告”。

②做到全体外聘后勤人员每月核算检测一次。

③全体后勤人员实行离沪报备审批，回沪核算检测、居家隔离、自我健康管理14天制度。

（3）加强防疫物资的管理。

①对防疫物资进行入库核对，并登记明细账目。

②对防疫物资的申领，做到数量与品种相匹配，领用人签字确认。

③防疫物资管理人员随时关注物资库存，对于库存少的物品提前进行申报预警。

（4）加强开学前及开学后的消毒频次。

①加强对消毒品使用的培训，合理使用消毒品。

②开学前开展校园卫生整治，对全校预防性消毒，进行分区域分段进行消毒，做好清洁消毒记录。

③开学后保洁人员对学校公共区域进行消毒，其他部位消毒有各办公室及班主任各自承包。

2.加强各方协作，保障饮食安全。

（1） 严格监控食品的加工环节和备餐间，把好食品质量关，使用好“阳光午餐”追溯管理平台，继续强化食堂规范化管理，强化学生集体用餐ABC规范化管理，严防食物中毒，确保师生用餐的安全。

（2）做好师生饮水供应工作。安排专人定期消毒饮水用具，做到一学期一次的水箱及蓄水池的清洗及消毒并出具检测报告，每天三次学生饮水机出水口消毒，一学期两次的学生饮水机滤芯更换、每月一次的学生饮水机相关的水质检测，提供符合标准的水，保证师生饮水安全。

3.重视校园平安。

（1）保持与护校民警的沟通，保护学校校园安全。加强安全管理手册的填写。

（2）规范门卫安保人员工作管理制度。及时调整到龄安保人员，并对安保人员进行培训，严格执行外来人员进出校门登记制度。节假日值班责任到人，做好节假日值班记录。定期检查巡视校舍各项防火、防盗安全情况，发现问题及时报告，

（4）进一步完善学校设施安全管理。定期维护技防设施设备。严格执行校内技防定期检查制度，发现问题及时整改，杜绝隐患发生。

（5）注重特种设备（送餐电梯）的使用安全。加强巡视、巡查，杜绝一些偶发事件。

4.规范和加强学校的消防安全管理。

（1）广泛深入地开展消防宣传教育，扎实消防安全工作的群众基础。

与工会合作，向全体教师进行消防宣传。由政教\教导对班主任培训，提高学生的安全意识和自身保护意识教育，运用各种宣传途径，增强学生的自防、自救能力。使广大师生员工更好的得到消防安全教育。

（2）开展消防安全检查，完善各项规章制度。

继续每月由总务、工会联合对消防安全工作进行检查和若干次抽查，每个季度进行一次大规模检查，发现的问题及时进行整改，并做好检查记录备查。巡逻人员和重点部位的值班人员应坚持经常巡查，及时发现火险隐患，建立每日巡查记录。

（3）加强消防设施，器材的配置、管理、维护保养

由专业公司对学校消防设施进行规范管理维保，定期进行检查和维护保养，确保完好无损。以确保各个部位的消防设施正常运行。

5.坚持“依法治校”，发挥经费使用效益。

（1）严格执行财务管理制度，以“依法治校”的思想统筹安排，并严格按照相关流程进行执行。在校长统一部署下，合理安排教育经费，最大限度的发挥资金使用效益，专款专用，规范操作。

    （2）依法照章做好各项财务管理工作，与上级财政部门勤联系、勤请示、勤沟通，虚心听取指导，对经费使用做到合理、规范。

（3）按照文件要求，加强公务卡使用学习，规范公务卡使用。

（4）规范、认真做好学生代办费工作，落实好各项帮困助学政策。

（5）配合校长室做好经费使用申购、审批、使用、报销等环节。

（6）严格执行政采及货比三家财政相关要求。

6.强化、规范队伍建设，提升服务水平

（1）强化、规范总务队伍建设。积极挖掘和创设条件，让总务人员多参与专业培训，多考取对口专业证书，提高队伍专业化。根据学校发展的需要对后勤人员进行及时后备培养，以利更好地服务师生。

（2）利用政治学习、例会等形式统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的职责感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作。

（3）努力做到总务各项工作，有计划、有分工、有落实、有检查、及时沟通。真正做到总务工作“精细化”。同时畅通渠道，定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的建议和意见，不断推进总务工作。

（四）具体安排

二月份：

1.对食堂脱排系统进行清洗，设备进行维护、部分物资添置。

2.清洗水箱及蓄水池。

3.更换学生直饮水机滤芯并进行清洗、消毒。

4.对全校教室、办公室和教学用具进行系统的检查维修。

5.落实好新学期师生课本的接收和分发工作。

6.抓好食堂的开学伙食供应和卫生工作。

7.完成新学期防疫物资、办公用品、劳动工具的采购、入库和领用工作。

8.消防设施、设备维保安全工作检查。

9.绿化养护工作。

10.真金路校区球馆地面改造工程收尾工作。

三月份：

1.代办费征收工作。

2.灭四害工作。

3.师生课本调整工作。

4.部分年级学生校服征订、发放工作。

5.校园绿化修整。

6.防疫工作。

7.体育场地、器材维护。

8.教育系统公共机构相关数据填报。

四月份：

1.学生四月份午餐费征收工作。

2.协助政教处开展消防安全疏散演练。

3.做好空调和吊扇的维护保养工作。

4.对教室、专用教室等物品进行检查，验收。

5.消毒工作。

6.做好学生各项活动、比赛后勤保障工作。

7.垃圾分类工作。

五月份：

1.学生五月份午餐费征收工作。

2.做好学生冬季校服的订购工作。

3.设施安全检查，做好设备养护工作。

4.加强校园管理工作，检查学校安全设施的安全情况。

5.学生艺术节后勤保障工作。

6.全校环境整治工作。

六月份：

1.学生六月份午餐费征收工作。

2.防汛工作。

3.学生饮水机滤芯更换。

4.学生费用清算。

5.消毒工作。

6.整理总务资料、归档。

7.暑期后勤人员值班安排。

8.暑期各种基建、维修工作安排。

2022年1月 21日