上海市普陀区教育学院附属中学
首页 | 信息公开指南 | 信息公开目录 | RSS
普陀区教育学院附属中学教师聘任制度
区教院附中 2018.10.09 ?次阅读

                                                                                                                          普陀区教育学院附属中学教师聘任制度
一、指导思想
确保教师聘任工作健康、规范、有序推进、依法办事,促进学校的全面发展,对我校在编在册的公办教师实行聘用的原则,学校按照按需设岗民主公开,平等竞争,择优聘用,严格考核,合同管理的原则,依法聘用教职工。聘用时优先从本校符合条件的教职工中聘用。
二、聘用的条件
(一) 受聘我校的教师,必须具备以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级决定;
2.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的教师职业道德;
3.身心健康,具备完成本岗位工作职责和任务的身体素质,能坚持正常工作;
4.具备相应的教师资格和专业技术职务任职资格;
5.上一学年考核结果在基本合格以上。
(二) 有下列情形之一的,转岗或不予聘用上岗:
1.严重违反工作纪律和学校规章制度,造成重大责任事故的;
2.不完成规定的教育教学任务或职责范围内其他工作任务,给学校工作造成重大损失的;
3.体罚或变相体罚学生,造成严重后果的;
4.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;
5.违反教师职业道德规范,造成严重后果的;
6.学年考核连续2年评定为基本合格或不合格的。
附录:
区教育局岗位的设置及要求:“学校根据核定的编制数额,按岗位分类,专兼结合,满负荷工作的原则,设置各级各类岗位。” 要求参加岗位竞聘的教师,要能胜任本岗位工作;同时按照不同岗位的工作量,不少教师应兼任其他一些岗位。

 

版权所有 © 2007-2021 上海市普陀区教育局 上海市普陀区教育学院附属中学
网站管理 统计
页面缓存:2021.11.27 22:15:19