甘泉新村幼儿园 薛敬蓉
一、 情况分析
我园现有工会会员14名，其中男教工1名。我们的会员大多都在本园工作了较长时间，教工之间相互了解，已经形成了较好的工作氛围，在本学期里，我们将努力营造更为和谐、团结、融洽的工作氛围，推动我园的新发展。
二、 指导思想
围绕区委区政府、区教育局以及上级教育工会的指导思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会2011年工作要求和幼儿园中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展，加强我园的民主管理建设和工会自身建设力度，加强以人为本的师德师风教育，发挥好工会组织桥梁纽带作用，发挥好教职工在工作中的积极性和创造性，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进幼儿园各项工作，为完成我园争创一级园发挥好工会的作用。
三、工作目标
在我园新三年规划开局之年，营造和谐、团结、融洽的群体氛围，建立一支积极向上，务实进取的教工群体。
四、具体措施
（一）加强学习实践，进一步提高教职工队伍整体素质
1、加强师德建设。树立良好的教师形象，增强教师的人格魅力。组织教职工认真学习上海市教师师德规范，组织开展“我爱幼教”的主题演讲和讨论活动。
2、倡导教职工人人读教育专著，写读书笔记，形成良好的学习之风，进一步提高我园教职工的整体素质。
（二）深化民主管理，进一步构建和谐校园
1、优化教代会制度建设。不断强化教代会制度化、规范化和程序化建设，召开民管会，按照教代会规范程序召开好本次大会。继续务实民管会对学校改革发展重大决策的参与率，切实推行“涉及教职工切身利益的议案的表决采用票决制方式”的制度，确保教职工行使自己的民主权利。
2、深入推进校务公开工作。不断丰富校务公开形式，通过校务公开栏、全体会议公开外，还将尝试校园网页的公开。
3、逐步完善党务公开工作。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
（三）丰富教职工精神文化生活，进一步提高教职工身心健康
1、组织参加区教工运动会，为教职工展示风采、陶冶情操、身心健康创设舞台。
2、深化“欢乐月末”教师活动。以欢乐社团为“欢乐月末”活动形式，整合教职工的兴趣爱好和技能交流，让共享、愉悦成为欢乐月末的主题。
3、推进温馨办公室达标工程。加强温馨办公室创建活动，不断拓展班组建设的工作载体和渠道；将温馨办公室创建活动与学习型班组建立、读书活动、绿叶先锋号的创建、志愿者服务活动、欢乐月末等内容等有效结合。推进温馨办公室创建活动，将文化和我园养成教育特色相结合，创设彰显有养成文化的温馨办公室，逐步形成“关爱、和谐、自主”的育人校园文化。开展办公室育人文化征集活动、并继续美化和丰富办公室温馨、快乐、互动吧的环境。
（四）加强工会自身建设，进一步发挥工会组织的作用
1、提高工会干部的综合素质。加强工会三委员的学习，每月开例会，学习工会法、工会条例、上海工运理论等工会理论知识，丰富三委员的工会知识。同时积极参加十二五基层工会主席岗位培训。
2、优化教育工会各项常规工作。努力做好工会信息上报工作，将幼儿园的工会各类活动及时写好报道及时上报。加强财务工作的建设，坚持“收好、管好、用好”工会经费，按时上缴工会经费，经审委员积极做好工会的经审工作。按教育工会要求及时完成各项工作，总结各项活动的开展情况，做好工会台帐和资料的积累与整理。
3、做好退管会工作。切实关心退休工人，做好保障和慰问工作。安排一次退休教工回娘家欢乐相聚活动，参加幼儿园的欢乐活动，让她们感受幼儿园对她们的关心。做好退管会资料。
五、具体工作安排
九月份：
1、 配合园长做好开学工作。
2、 新一届工会委员会选举。
3、 制定工会工作计划。
4、 撰写“我爱幼教”师德体会，利用教师节进行教师演讲比赛。
5、 以“如何在我园新三年规划开局之年，聚焦内涵发展，加强教师队伍建设。”为中心议题召开民管会。
6、 党务公开工作。
十月份：
1、 参加区教育系统第十八届教工运动会。
2、重阳节老同志慰问工作。
十一月份：
1、 参加区教育系统第十八届教工运动会。
2、 欢乐月末活动。
3、 开展读教育专著活动，撰写学习体会。
十二月份：
1 、做好工会年度总结工作。
2、 汇总整理工会资料。
3 、冬送暖、关心并慰问困难职工。
4 、教职工迎新活动。
5 、做好工会财务结算工作及每年一日捐工作。

2011年9月