长征中心幼儿园2022学年第一学期工会工作小结

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。迎接党的二十大，深入学习党史，始终保持和增强工会工作的“政治性、先进性、群众性”。围绕《上海市普陀区教育改革和发展“十四五”规划（2021-2025年）》，以新冠疫情防控为首要任务，团结带领广大教职员工立足岗位、建功立业、抗击疫情，为共建教育强区、共创“创新发展活力区、美好生活品质区”作出新的贡献。为不断强化工会自身建设，增强工会组织凝聚力，切实维护教职工合法权益，引领广大教职工爱岗敬业，立足为深化教育综合改革，促进了幼儿园的整体发展，现将工会本年度工作总结如下：

一、强化完善机制，不断促进工会自身建设

1.加强工会组织建设。

工会组织机构完善，定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会制度齐全，工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。中心组领导高度重视和支持工会工作，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映多的问题。

2.认真落实幼儿园教职工大会精神。

二、依法治理提升校园文化内涵建设

1.民主管理，依法治校

我园根据《教育部关于加强依法治教工作的若干意见》和上级教育法制工作会议精神，重点推进依法治校创建工作。开展前后勤教职工的培训，通过巡视、展示、考评等多项举措，关注日常实际工作中教职工的制度执行状况，提升幼儿一日活动过程中保教工作水平。

严格执行经费预算，严格执行公务卡使用制度，控制现金使用；完善请购审批流程；对学校重点工作（涉及安全、教师队伍建设等）予以支持与保障；借鉴仓储管理软件，完善我园财物管理，提高管理、使用的效益。

2.校务公开，宣传共建

校内重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用都能按照“三重一大”决策机制进行决策、讨论、监督与管理，包括重大管理制度的出台，幼儿园新三年发展规划、年度工作计划、教工绩效工资分配方案、财务经费收支等事关幼儿园发展的内容或决策均列为园务公开的重点，保证教职工的知情权。

三、推进文化建设，注重教职工的师德修养

我们观看了二十大开幕式以及《谱写全面建设社会主义现代化新篇章——党的二十大报告解读》，并结合自身实际工作积极发言。在发言中老师们的侧重点各有不同，却都向我们抒发了强烈的爱国情怀。通过这个活动，让长征中心幼儿园全体教职工进一步感受到中国共产党人在关键时刻，抓住机遇、立足实践、迎接挑战、领航前行的决心与勇气。作为教师我们也将始终坚守初心、凝心聚力，在新时代、新征程中展现当代教师的担当和作为。

此外，为督促全园教职员工自觉履行教书育人的基本职责，严格遵守《教师职业道德规范》，全面规范师德行为，争做“四有”好教师，与全体教职员工签订了2022版《《加强幼儿园党风廉政建设自觉履行“三要三不”“六严禁”》，签订教师“三要三不要”承诺书》。

四、关心职工疾苦，建教工“温暖之家”

为2023年新一年工会卡会员办理了B+保险以及会员卡保险，为教职工们带去了保障，送去了温暖。为退休教师购买大病保险等，今年下半年的退休老师体检工作由于疫情的原因，老师们都很担心疫情情况，且去退管会也通知了延后体检的通知，我们及时通知退休老师，并且做好上报工作。

回顾一年的工作，每一项工作的开展，都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助，离不开广大会员的理解支持。工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作做好。在新的一年里，我们突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态，把工会工作提高到一个新的水平。