上海市曹杨中学附属学校骨干教师评选办法
（试行稿）

为切实加强学校教师队伍建设，搭建教师专业化发展的平台，促进“爱心育人，乐教勤思，求实致远”的教师文化建设，培养和造就师德高尚、教学领先、业务突出、教改先进、有影响力的教师队伍，充分发挥其在学校中的引领、示范、辐射作用，促进师资队伍整体素质的提升，特制定本办法。
一、评选对象和范围
学校在编在岗的教师，教龄五年（含）以上。
在教育教学工作上有突出贡献者，可破格考虑。
二、评选条件
1、忠诚党的教育事业，热爱社会主义祖国，具有良好的思想政治素质和教师职业道德，年度考核结果均在合格（含）及以上。
2、遵守学校规章制度，自律意识强。廉洁自律，自我要求严格。
3、教育思想端正，工作认真负责，刻苦钻研业务，教学基本功扎实，班级管理能力强，教育教学成效明显。
4、乐于奉献，勇挑重担，不计个人得失，愉快接受学校工作安排，并能出色地完成任务。
5、有一定的教育理论水平，主持或积极参与研讨、示范课、教改实验项目、教育科研等活动，并有相应研究成果。
6、积极参加继续教育，理论水平和业务能力显著提高，在学校教师中能起表率作用。
三、评选办法
1、申报者填写申报表，并提供教育、教学、教研、科研、师训等方面的成果或成绩证明。
2、学校成立评审小组，制定详细标准，面向全校教师，坚持自主申报与组织推荐相结合的办法，公平竞争，公正选拔。
备注：若本评选办法与上级有关规定冲突，则依据上级有关文件精神执行。