一、 指导思想：
2012年度第一学期伊始，为迎接党的十八大，在建设中国特色社会主义中充分发挥工会组织的独特作用，我们曹杨新村幼儿园将继续围绕普陀区教育工会精神及园务计划，围绕《普陀区教育事业发展“十二五”规划》，坚持服务中心服务大局的原则，以提高教师人文素养，发展和谐劳动关系为主线开展工会各项工作；同时我园工会将继续坚持以人为本，努力为教职工做好各项服务工作；坚持推进基层民主政治建设；加强工会自身建设，全面履行工会“参与、维护、教育、建设”四项职能，增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结动员广大教职工为实现“十二五”规划和普陀教育十二个五年行动计划创先争优建功立业。
二、 各项具体工作目标与措施：
（一）民管会工作
目的：健全民管会制度，提高教师的主人翁意识，使教职工都能积极的参与到民管会的工作中去。
措施：1、贯彻落实《上海市职工代表大会条例》，充分发挥教职工在参与学校民主管理、民主监督中的作用，全面落实教代会的职权，完善校务公开制度和教代会制度。
2、认真做好2012下半年民管会的筹备工作，着实召开曹杨新村幼儿园第13界1次民管会，按级组分组讨论民管会议题；对于教职工商讨提出的提案及时给予讨论、解决。
3、抓好教代会以无记名投票表决方式履行审议通过权，校务公开向教代会报告制度，落实好教职工的知情权、参与权、表决权、监督权。（如：园务计划可行性、各种规章制度出台等）
4、加强对教代会代表（教师）的培训，提高参政议政，民主参与能力。促使教师代表进一步联系群众，加强对提案的监督作用，了解职工的困难，及时反映、帮助解决。
5、确保民管会成员参与学校监督工作，使校务工作更具民主性。
（二）校务公开工作
目的：让园务工作更具民主化透明化，通过校务公开使教职工更了解我园各条块工作的开展情况，让教职工当家作主为幼儿园出谋划策，并做好监督工作。
措施：
1、开设园务公开栏，及时公布园内各项事物的实施与落实。
2、向家长公布各项收费情况。
3、及时做好校务公开反馈工作。
4、结合校园网站实现民主管理开放性和社会性
5、校务公开监督小组做好监督工作。
（三）文明班组创建
目标：抓好校园文化建设，提高教职工人文素养
形成有特色、有创新、有干劲的班级组，提高班组凝聚力
措施：
1、各班组围绕“团结、敬业、诚信、求实”，开展丰富丰富多彩的班组活动，提高教职工的职业道德意识，形成班组特色，定期开展班组评比展示活动，（如：广播操评比、温馨办公室、班级评比）组织教师开展各类学习及娱乐活动，（如：好书推荐、通过借书、自学、级组交流”等形式进行专业学习和分享）通过各项活动成为有凝聚力的班级组。
2、从小事做起，树立爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表、终身学习的楷模（每月一星自荐评比：其中包括师德评比月、教育能力评比月、突出业绩评比月和卓越贡献评比月等，绿色教师、绿色教职工评比）
3、以提高教师的人格魅力和学识魅力，开展园教职工技能竞赛。（教师专业技能竞赛、青年教师才艺秀等活动）
（四）关心教工身心健康，积极开展送温暖活动
目标：真心关怀教职工的身心健康，使送温暖工作经常化。
措施：
1、积极做好困难职工的帮扶工作，加强日常的关心慰问，使困难教工感受到集体的关怀。（困难补助申请、困难职工档案完善）关心困难幼儿，通过开展教师一日捐等活动关心困难幼儿。
2、关注新时期教师职业倦怠和心理变化的新情况；关注教职工的身心压力、注重提前干预，保障教职工的诉求表达权利，缓解各类矛盾，工会组织开展解压释压活动。
3、开展有益于教师身心健康的文体、疗休养等活动，促进广大教职工身心愉悦地从事教书育人工作。（第九套广播操学习级评比 暑期疗休养 提供点心）
4、以提高每一位教工的人文素养、陶冶教工情操为目的，组织开展欢乐月末活动。（才艺展、技能比赛、教育教学经验交流、健康养身沙龙）
（五）重视学习全面提升教师队伍整体素质、树立良好师德规范
目的：提高教师的职业道德水平，树立正确的人生观、价值观、世界观。加强学习实践，进一步提高教职工队伍整体素质、树立良好师德规范。
措施：1、认真制定政治学习计划，做好出席记录
2、准时认真参加政治学习，不无辜迟到缺席，在学习中积极讨论发言，提高自己的认识。
3、认真学习上海市教师师德规范、以身边的劳模、教书育人楷模、师德标兵等先进典型为榜样，开展形式多样和扎实有效的师德教育活动。组织开展“好教师好党员”的主题演讲和讨论活动。
4、政治学习形式：自学、集体学、分组探讨、网上学习、考核等
（六）退管会工作
目的：切实关心身边的退休教职工，及时为他们排忧解难。
措施：1、做好每年两次的“冬送暖夏送凉”上门家访工作及“春踏青秋相聚”的活动，了解退休老人的晚年生活，给老人相聚提供平台。
2、对于生病的老人,工会及时上门探望，送去慰问品、慰问金，让他们得到组织的关爱。
3、做好困难退休职工的帮困申请补助工作，完善帮困退休职工的档案资料。
4、开展回娘家活动，定期邀请退休教师回“家”看一看
5、邀请关工小组成员来园辅导青年教师，从生活和工作上真正帮助青年教师取得进步。
6、关心关怀“欢聚小组”的活动情况，及时给予关心和帮助。
7、及时邀请退休教师参与我园大活动，让退休教师真切的感受到我们新的校园文化。