宜川一村幼儿园
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普陀区宜川一村幼儿园章程
宜川一村幼儿园 仲露 2019.10.25 ?次阅读

普陀区宜川一村幼儿园章程
(2019年9月18日经第八届四次全体教职工大会审议通过)
第一章 总则
第一条【制定目的与依据】
为规范本园内部管理体制和运行机制,保障本园依法自主管理,坚持社会主义核心价值观,坚持社会主义办学方向,适应现代教育发展需要,全面提高办学品质,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《全面推进依法治校实施纲要》等有关法律法规与规定的精神,结合本园实际,制定本章程。
第二条 【幼儿园名称与地址】
本园全称为:上海市普陀区宜川一村幼儿园;英文表述为:yiyiyey现为一总部一分部的办园模式。园所地址分别:宜川一村152号;宜川五村50号。邮编均为:200065。幼儿园网址:http://3101070004.age06.com/310107/569/;幼儿园邮箱:ptycyy@163.com。
第三条 【幼儿园性质及隶属关系】
本园依法经上海市普陀区事业单位登记管理局登记,隶属于上海市普陀区教育局管理。
本园为全日制上海市一级幼儿园(于2011年5月被评为区级示范性幼儿园)。具有法人资格,独立承担民事责任,园长是幼儿园的法定代表人。
第四条 【招生对象与规模】
本园面向普陀区教育局规定的教育服务区域内招生,招生对象为3~6周岁的幼儿,招生人数及编班根据普陀区教育局规定实施。
第五条 【办园理念 发展目标 校园文化】
(一)办园理念:快乐启蒙、健康生活、自主发展、涵养性情
目标诠释:
“快乐启蒙”——环境是幼儿身心灵发展的摇篮。尽力营造快乐轻松、包容和谐的启蒙教育环境,使幼儿寓学于乐,使教师寓教于乐,师幼通过良好互动体验从中获得成长的喜悦、收获发展的快乐。
“健康生活”——健康是幼儿发展的核心。积极创设师幼身心健康和谐的生活环境,关注幼儿在园的身心健康、运动能力、生活习惯与生活态度,在生活中提高抗挫折能力、心理调节能力。
“自主发展”——发展是幼儿教育的前提。旨在获得幼儿、教职工的双线发展。平等尊重幼儿独立人格、个体差异,促进幼儿自主发展。同时,给予教职工学习发展的机会与空间,鼓励教师自主思维、自主创新、自主管理及自主发展。
“涵养性情”——真善美是幼儿教育的诉求。积极开展“审美性阅读”系列活动,充分发挥阅读的价值,通过体会阅读中的情感美、语言美、童趣美及文化美,培养良好的审美情趣,为其一生审美发展与品性发展奠定基础。
幼儿园发展目标:优化人文管理机制,彰显审美阅读特色,打造宜美童真校园,将幼儿园办成具有普陀特色健康教育品牌的市优质一级园和区级示范性幼儿园。
(二)师生发展目标
1.幼儿培养目标:培养健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、独立自主、具有初步审美能力和责任感的身心健康儿童。
2.师资队伍建设目标:坚持以师德、师风、师能建设为核心,立足幼儿教师专业发展主目标,构建形式多样、层次丰富的教师培训和发展平台;爱生、敬业、善思、尚美
(三)校园文化:快乐、健康、自主、涵养
第六条【课程设置】
本园贯彻国家课程、地方课程和幼儿园课程三级管理的政策,认真执行国家和地方课程计划,积极开发园本课程,形成适合本园的课程体系。依据和遵循课程改革的原则,以幼儿发展为本的课程理念全面安排共同性课程和选择性课程。
第七条【本园标识】
园标上部分的绿苗既代表幼儿,又代表宜一拼音的第一个字母Y;下半部分的书本,代表我园的阅读特色。

 


第二章组织机构和管理体制
第八条【园长负责制】
本园实行园长负责制,园长是幼儿园的法定代表人,对内主持幼儿园的全面工作,对外代表幼儿园,按照本章程自主管理幼儿园。副园长、园长助理,协助园长分管幼儿园教育教学、行政等工作。
第九条【园长职责】
园长依法履行下列职责:
(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的相关规定,负责建立并组织执行幼儿园的各种规章制度;
(二)组织保育教育、卫生保健、安全保卫工作;
(三)负责聘任、调配工作人员,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;
(四)负责工作人员的思想工作,组织业务学习,并为他们的学习、进修、教育研究创造必要的条件;
(五)关心工作人员的身心健康,维护他们的合法权益,改善他们的工作条件和福利待遇;
(六)组织管理园舍、设备和经费;
(七)组织和指导家长工作;
(八)负责与社区的联系和合作。
第十条【基层党组织】
基层党组织发挥政治核心作用,领导本园思想政治工作和精神文明建设,保证、监督教育方针的全面贯彻执行。
本园依靠党支部,充分发挥发挥工会、团支部等组织作用。
第十一条【工会与教职工大会制度】
本园建立以教师为主体的教职工大会制度,保障教职工参与幼儿园的民主管理和进行民主监督。凡属教职工大会职权范围的事项,都应提交教职工大会审议。
本工会为教职工大会的工作机构,保障幼儿园民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。
全体教职工代表大会职权:
(一)听取本园章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;
  (二)听取本园发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、本园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;
  (三)听取本园年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;
  (四)讨论通过本园提出的与教职工利益直接相关的福利、本园分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;
  (五)审议本园上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;
  (六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;
  (七)通过多种方式对本园工作提出意见和建议,监督本园章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;
  (八)讨论法律法规规章规定的以及本园与本园工会商定的其他事项。
  教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。
教职工大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和园内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法,须经教职工大会审议通过。
第十二条【内设管理机构】
(一)本园设置保教、科研、人事、后勤、保健等职能部门,分别承担相应的管理职能。
(二)各职能部门各司其职,分工合作,提升管理效能,确保各项工作圆满完成。
第十三条【园务会议与园务委员会】
本园建立园务委员会,园务委员会由保教、财务、保健等人员的代表及参与审议上述决策事项。
园长定期召开园务会议,审议本园章程、发展规划、工作计划和其他规章制度、人事与财务方案等事项。
本园建立健全重大事项决策制度。重大事项应在充分调研与征求意见的基础上,由园长召集并主持园务会议审议,经集体讨论,由园长作出决定并组织实施。中国共产党支部委员会发挥监督保障作用。
凡属教职工大会职权范围的事项,都应提交教职工大会审议。
第十四条【园务公开】
本园实行园务公开,成立园务公开领导小组和由工会负责、家长、社区居委会领导参与的园务公开监督小组。做到园重大事项公开、重大决策公开,切实保障教职工、幼儿家长、社会公众对本园重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。
第十五条【管理监督】
本园依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对本园工作的意见和建议。

第三章 幼儿园的权利和义务
第十六条【 幼儿园权利】
(一)按照幼儿园章程自主管理;
(二)按照规定招收适龄幼儿;
(三)组织实施幼儿在园活动;
(四)依法聘任教职工,实施奖励或处分;
(五)依法管理、使用幼儿园的设施和经费;
(六)法律法规规定的其他权利。
第十七条【 幼儿园义务】
(一)遵守法律法规;
(二)贯彻国家教育方针,遵循幼儿的成长规律和教育规律,不断完善育儿课程改革,促进幼儿身心健康发展;
(三)维护幼儿及教职工的合法权益;
(四)以适当方式为家长或监护人了解幼儿在园及其他情况提供便利;
(五)按照规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受幼儿家长、政府、社会监督。

第四章 教职工
第十八条 【教职工组成】
本园教职工由教师、保育员、医务保健人员、财会人员、事务人员、营养员和其他工作人员等组成。
第十九条【人事制度】
本园执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行幼儿园用人制度。医务保健人员、财会人员、保育员等均须具备相应任职条件。
本园根据编制部门核定的编制数额、岗位设置和岗位任职条件及教育行政部门、幼儿园相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。
第二十条【教职工考核】
本园依法建立教职工考核制度,对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘或者解聘、奖励或者处分的依据。
第二十一条 【教职工权利】
本园教职工享有法律法规等规定的权利、本园的各规章制度规定及聘用合同约定的权利,还有以下权力:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导幼儿的学习和发展,评定幼儿的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工大会或者其他形式,参与幼儿园的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。
第二十二条 【教职工义务】
(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行幼儿园的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
(三)对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领幼儿开展有益的社会活动;
(四)关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,促进幼儿在品德、智力、体质等方面全面发展;
(五) 制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象;
(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
第二十三条【教职工权力保护】
(一)本园教职工按照合同履行岗位职责,本园依法保障其合法权益。
(二)本园建立健全园内权益救济制度,努力保障幼儿和教职工的合法权益。
(三)申诉制度:分别成立园内幼儿家长申诉处理委员会和园内教师申诉处理委员会,不断完善受理幼儿家长和教师申诉的部门和程序。


第五章 幼儿的权利和监护人的义务
第二十四条 【幼儿享有下列权利】
(一)参加保育教育计划安排的各项活动,使用幼儿园保育教育设施设备、图书资料和玩具;
(二)享受平等的学习与发展机会,并获得公正评价;
(三)对幼儿园及教职工侵犯其合法权益的,可通过监护人依法提出申诉或者诉讼;
(四)法律法规规定的其他权利。
第二十五条【监护人义务】
(一)配合本园保育教育工作,共同营造良好的育人环境;
(二)支持幼儿参与幼儿园各项活动;
(三)遵守本园的有关管理制度。

第六章 幼儿园与家庭、社区
第二十六条【育人体系】
本园主动与社会、家庭保持联系,加强幼儿园、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。
第二十七条【家长联系制度】
本园建立与家长联系的制度,通过搭建各种沟通平台,指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容、方法,定期召开家长会议,并接待家长的来访和咨询。
第二十八条【家长委员会】
(一)本园按照民主程序,本着公正、公平、公开的原则,在自愿的基础上,组织家长选举出班级、园级家长委员会。
(二)家长委员会成员参与幼儿园的管理工作,园级家委会每学期定期召开二次全体会议(家委会,伙委会)
(三)对幼儿园工作计划和重大决策,特别是事关幼儿和家长切身利益的事项提出意见与建议;发挥家长专业优势和资源优势,支持幼儿园保育教育工作;帮助家长了解幼儿园工作计划和要求,协助幼儿园开展家庭教育指导和交流。
第二十九条【社区联系】
(一)本园根据普陀区教育局规定为本区0-3岁常住儿童和家长提供免费、高质量的科学育儿指导服务。
(二)本园加强与社区的联系及合作,宣传幼儿教育的知识,支持社区开展有益的文化体育活动,争取社区支持和参与本园建设。
(三)本园依靠人民政府街道办事处(镇)、社区、公安派出所,共同开展幼儿园周边地区的综合治理工作,确保校园安全、文明。

第七章 卫生保健与安全管理
第三十条 【管理体系】
本园严格执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,不断改善环境卫生条件,做好幼儿生理和心理卫生保健工作;严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》,制定安全应急预案,防范安全事故发生。
第三十一条【卫生保健内容】
(一)在园长领导下,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,负责制定卫生保健工作计划。检查、督促、指导全园所卫生、保健、安全制度的执行。
(二)严格贯彻执行“预防为主”的保健方针,做好季节性疾病及传染病的预防工作,督促家长按时给孩子预防接种,按要求做好晨检及预防性消毒工作,对传染病要做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告,并及时做好消毒工作。
(三)严格执行幼儿入园和定期健康检查制度,掌握全园幼儿的健康状况,及时分析研究,采取应对措施(重视对体弱儿的管理),增强幼儿体质,促使其健康发展。
(四)对园所保教人员、家长及幼儿进行健康教育。指导保教人员组织幼儿开展科学的体格锻炼,进行健康、卫生及安全教育;指导家长科学育儿,引导幼儿学习掌握自我保健技能,从小培养幼儿良好的卫生习惯。
(五)负责食品验收,检查营养室的卫生消毒情况,确保餐具、饮水、膳食的卫生。检查与指导营养员对幼儿的膳食烹饪,做好营养分析。
(六)负责药品的购买、保管、使用,对消毒药物进行管理。
(七)及时、准确地做好各项保健资料的记录和统计分析,逐步达到幼儿健康资料管理的规范化、科学化、现代化。
(八)配合园所长督促园所工作人员做好入园前和定期健康检查,如工作人员患有不宜接触幼儿的疾病应及时调离。
第三十二条 【安全管理要求】
(一)在园长领导下,建立完善的安全制度与各类应急预案。
(二)成立安全领导小组,小组成员由园领导、教师代表、后勤组长或是保健老师等成员组成。
(三)定期做好各项安全检查,做好记录,发现问题及时处理。
(四)每学期安排1-2次安全演练,提高幼儿及教工的应对突发安全事件的能力。
(五)一旦发生意外伤害,要及时处理,并根据要求做好相关上报和后续工作。
本园按照幼儿年龄特点,建立健全各项管理和保护幼儿园规章制度。
第八章 幼儿园资产与财务管理
第三十三条 【开办资金与经费来源】
本园开办资金为人民币1700000元。
本园为财政预算全额拨款事业单位。具体经费来源财政补助收入由区财政拨款。
第三十四条 【财务管理制度】
本园建立经费预算和决算审核制度,严格执行有关财务制度,经费预算和决算提交教职工大会审议,并接受财务和审计部门的监督检查。
本园按照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。幼儿园由普陀区教育会计结算中心统一代记账,幼儿园应当及时报账并接受教育会计结算中心的专业指导。
本园配备具有专业资格的会计人员,会计不得兼任出纳,会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条【资产保护】
本园的合法资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。本园对侵占园舍、场地、设施等的行为和侵犯幼儿园名称权及无形资产的行为依法追究行为人的责任,对幼儿园财物造成损坏的应当依法赔偿。
本园相关固定资产、易消耗品的报废、停用按照举办单位以及相关法律法规的规定执行。
第三十六条【收费制度】
本园规范收费行为,按照物价部门确定的项目和收费标准收费。各项收入按照有关规定严格管理,行政事业性收入实行收支两条线管理。
第三十七条 【社会捐赠】
本园依法接受社会各界的捐赠,建立健全受赠财产的使用制度,加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

第九章 附则
第三十八条 【制度体系建设】
本园建立健全本章程统领下的幼儿园规章制度体系,规章制度的“立、改、废”事宜均依照民主程序进行。
本园规章制度包括:教育保育、幼儿管理、教职工管理、财务管理、后勤管理、安全管理制度以及各种办事程序、各种内部组织的组织规则、活动程序、议事规则、应急管理等制度。
第三十九条 【法制统一原则】
本章程未尽事宜,按照法律法规及上级规范性文件政策执行。本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时,应当以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的,以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。
第四十条【章程修订程序】
本章程的修订由园长或1/3以上教职工提出,经园务会议审议,由教职工大会五分之四以上教职工通过,报上海市普陀区教育局核准后生效。
第四十一条 【章程解释权】
本章程由本园园长室负责解释。
 

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