小丫丫幼儿园
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2010年上半年工会计划
小丫丫幼儿园 2010.10.28 ?次阅读


一、指导思想:
在上级工会的领导下,继续以三个代表思想及《工会法》为指导,加强政治思想工作,加强工会自身建设,维护教职工合法权益,大力推进幼儿园民主建设,坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,全面履行工会各项职能,大力推进幼儿教育工作,不断提高教职工的凝聚力,把工会组织与幼儿教育工作更加密切的联系起来。
二、工作目标:
1、.以“以德治园”为宗旨,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我幼教中心良好的师德、师风建设成果。
2.、执行园务公开制度,加强教师参与幼教中心管理的力度,增强主人翁责任感。
3、开展丰富多彩的工会活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。
三、主要工作及措施
(一).加强师德建设,建设一支优秀的教师队伍。
教师是幼儿园的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身幼儿园建构式课程的需要,为此,我园工会决定从以下几个方面切入突破。
1.切实加强教师职业道德规范的学习和落实,注重培训的实效性,深入开展以“爱幼”良好的师德教育,使广大教职工树立“服务教育”的意识,以德修身,以德育人,以关爱幼儿为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为。
2.继续完善教师职业考核制度,将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。
3.更新教育理念,不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时代发展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。
(二)执行园务公开制度。
深化幼儿内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识。使广大教师主动参与办园管理,共同解决教育热点、难点问题。涉及教师奖惩职评等切身利益的事项以及涉及以上大事,都经过职工大会表决通过。
(三)、 突出工会维权职责,依法维护教职工的合法权益。
1.突出工会的维权功能,要维护好教师的具体利益,又要教育和帮助教师不断提高自身素质,通过维护更好的保护,调动和发挥广大教师的积极性和创造性。积极配合党政维护好教师的合法权益。
作为工会要以维护教职工合法权益为重点,积极参与有关教职工切身利益的各项改革方案的制定,坚持多数人受益的原则,使广大教职工的合理要求,在改革方案和政策中得以体现。诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,反映教职工群众的呼声,关心教职工群众的疾苦。关心教职工的生活和身心健康。
2.以多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。
(四)、加强工会自身建设,全面提高工作质量
1.加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。
2.重视工会统计和档案管理工作,管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。
四、行事历:
一、二月份:
1、 制订工会计划。
2、做好教职工健康体检安排工作。
3、准备区里迎世博庆“三、八”妇女节活动节目。
4、筹备与小区居委会迎世博庆“三、八”“爱心助老”活动的方案。
三月份:
1、参加区里迎世博庆“三、八”妇女节活动节目。
2、参加与小区居委会迎世博庆“三、八”“爱心助老”活动。
3、完成义务在曹阳路站轻轨三号线执行活动。
4、开展“迎世博教学评优”活动。
5、商讨劳动合同中的第十条第三小点违约赔偿金,并修订劳动合同第十条第三点。
6、召开教职工大会。
四月份:
1、 开展“迎世博教学评优”活动。
2、 开展“迎世博业务学习”---小二班半日活动观摩活动。
3、 开展“迎世博礼仪”学习活动。
4、 讨论活动“教师应该怎样与家长沟通”。
五月份:
开展庆“五四”青年节教师技能技巧比赛活动。
六月份:

 

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