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2007年下半年度后勤组工作小结
美墅幼儿园 2008.04.30 ?次阅读
2007年下半年度后勤组工作小结
以园务计划为指导,在园领导的重视、关心和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。

后勤管理工作幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教学工作的保障。时间过得真快,转眼一学期工作即将结束。本学期后勤工作在园领导的指导下,各方面工作都取得了一定的成绩。以园务计划为指导,在园领导的重视、关心和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。我园的后勤管理工作从目前状况来看,各岗位能严格执行规章制度,但也存在不足之处,下面就各项工作做一总结

一、加强幼儿园环境改造

1、加强我园绿化管理工作。每天督促门卫进行早、晚浇水、护理,并进行定期检查。

2、利用假期,房屋漏的问题及时得到了教育局基建站的帮助,以及保健室地臭问题的解决。

二、保育工作管理

1. 重视保育员的管理和培训,坚持督促保育员规范操作。

随着《幼儿园纲要》、《规程》的不断深入实施,我园对幼儿的保育要求越来越细化,本着“一切为了孩子”的精神,我们后勤员工也不断加强理论学习,努力配合园部做好后勤保障工作。我们始终把对保育员的培训工作放在首位,每月定时组织保育员参加学习。如:学习《规程》中的保育员职责、学习有关“安全教育”的文件、并对保育员进行业务知识考试;通过和咪咪幼儿园结对学习,增进了我们姐妹园之间的互动交流;通过多种形式,帮助引导保育员提高专业理论和实践能力。我们的保育员大多是外聘员工,为了调动他们的工作积极性,我们不仅将各项工作分配到人,而且细化到各个时间段,并采取不同形式坚持检查、监督,对各位保育员的工作始终做到公平、公正。对外聘人员在工作和生活中遇到的困难,我们及时挺身相助,使外聘保育员能够安心工作、爱岗敬业。在对他们关心爱护的同时,也不留情面地指出工作中存在的问题并督其整改。因为,我们要把好安全关,对孩子的一切负责,这是不能有丝毫马虎的。另外,保育员的精神风貌和工作作风同样代表幼儿园形象,为提高保育员的思想水平,注意加强品德教育,针对保育员队伍出现的一些问题进行讨论和评价。在季节更换、气候变化时,指导保育员在不同气候环境中如何做好保育工作,为稳定保育员的思想、注意关心保育员的生活情况,了解保育员饮食、生活情况并及时调整。对生病的保育员我们领导给予关心和爱护,使保育员队伍渐趋稳定。

2.根据后勤工作的需要,小组长能起带头作用,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的保育工作。各种活动都邀请保育员一起参与,在一个学期的努力,我们保育员的整体素质有所提高,并且有两位保育员目前正在参加中级保育员培训,使得我们保育员队伍的所有成员都提高了学习的积极性。   

3.通过学期末的保育员的半日操作考核,进一步规范操作,我保健老师和为保育员做辅导培训,通过实际操作、观摩交流,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确日常规范操作的要求,做好全园的卫生工作,在总务的协助下每周定期与不定期地进行卫生检查,每周不定期检查各消毒情况,及时指导和督促各做好消毒工作

4、加强幼儿的膳食管理,认真观察幼儿的进餐情况与保健老师研究协商及时调整各种食物的数量和营养搭配。

5、本学期根据实际情况,组织食堂工作人员学习和明确了岗位责任制。每周请营养员一同参加制定下周幼儿食谱,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。还有孩子回家说:幼儿园的饭菜比家里面的好吃多了。正是有那么出色的厨房工作人员,我们的孩子才能长的又高又强壮。

 6、加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。

. 采购工作和总务管理方面

1.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内购物申请制度,充分发挥有限资金的作用。

2.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿伙食费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿学期要使用的物品。

3、本学期园内所用的日常用品幼儿的食品采用厂货送货的方式或大商场购进。因此有计划地制定好采购计划,保证幼儿园日常基本所需外。在财产管理也渐趋规范化、制度化。对于教师所需的教学用品及时组织采购,并注意节约资金和物品的质量。每月定期对账,检查财产提醒保育员注意保管和爱护财产,保证财产的安全,不出现流失情况。对需维修的物品及时登记及时聘请人员来园维修并登记做好记录,对园中物品的损坏和修复情况做到心中有数。

.卫生保健方面。

(一)完成托幼机构卫生保健台帐。

1.科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。

膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题。我作为幼儿园的保健老师,每个月认真计算幼儿营养所需量,严格按照妇保所三大营养素:蛋白质、脂肪、碳水化合物的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱,每日观察幼儿进餐情况调整食谱,每月按时完成一次营养分析。

定期开展每月一次的膳委会会议,公布营养分析结果,听取各方意见,共同探讨膳食管理问题,不断提高食谱质量。在会上,由我向家长和教师代表详细介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配,并认真听取了家长的建议和意见,如为我园的家长提供晚餐建议食谱,下午午点时的白开水替换成其他的饮料。仓库保管员严格把关,做好出入库的记录,杜绝腐烂变质等食物入厨房。

 2.晨间检查、全日观察记录。

认真执行晨间检查制度,做到一摸二看三问四查,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。所在级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾。按时给患儿服药,喂药时核对级姓名。3.完成体格检查并进行评价。

学期收齐插新生入园体检卡,认真核对登记。本学期幼儿体检时发现有轻度贫血、体弱、肥胖幼儿,此些幼儿已被跟踪矫治复查,大部分幼儿情况好转。小部分幼儿视力上发现屈光不正,与家长联系采取相关措施进行矫治,同时向家长进行宣教。

4、卫生宣教

每月更换卫生保健宣传橱窗,并且在幼儿网站上开通了“科学育儿小贴士”一栏,进一步向家长宣传科学育儿的知识。每月向我园全体教职工进行健康安全培训和宣传。

五、安全方面

1.学期初,后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专厂采购,向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。

3.坚持每周检查户外大型活动器具、电器设备、级设施,做到发现问题及时记录,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。期末做好园内、级中设备的保养、收放工作

4.经常督促门卫工作人员做好门卫值,发现问题,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用;经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。

 六、加强财务经费使用管理,开源节流。

学期,以勤俭节约为原则,加强经费使用管理,严格根据年度预算进行操作。财务室给领导做知心的财政参谋,还常常提醒员工为幼儿园开源节流。此外,后勤工作还积极配合园部开展了各项大型活动,如:秋游、亲子活动等。在园长的领导下,我们后勤工作尽管取得了一点成绩,但仍有不少需要改进和加强的地方。在新学期里,我们将以更大的热情去积极工作,密切配合园领导,与同事共同努力,为我园在下一阶段达成新的目标而出力。

 

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