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在编人员工资管理制度(以教育局文件为准)
绿洲幼儿园 2010.11.16 ?次阅读

在编人员工资管理制度(以教育局文件为准)
基本实行月基本工资制度——由教育局统一制定政策、统一落实。
1、 岗位工资:
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,工资数额参照教育局文件。
2、 薪级工资:工资数额参照教育局文件
职务(岗位)津贴:这属于上海的地方工资,对应不同工龄。

(三) 在编人员月工作优秀学校奖励制度(结构工资方案)
结构工资方案根据人员调动情况和学校发展的需要,在每年暑假中进行修订,提交全教会审议通过后,于每年的九月份实行新的结构工资方案。

(四) 在编人员整个学期工作考核优秀奖励制度(学期奖)
学期奖励方案根据人员调动情况和学校发展的需要,每年进行两次修订,分别在二月份和七月份,并提交全教会审议通过后,于新学期结束后实行。

 

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