上海市普陀区乐怡幼儿园
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乐怡幼儿园2015学年度第二学期园务工作计划
乐怡幼儿园 2016.09.01 ?次阅读

2016.2——2016.6
一.情况分析
根据普陀区十三五规划——调结构、强技术、重文化,结合乐怡幼儿园新三年发展规划的实施要点,关注特色、创新工作,全面推进幼儿园各项工作。
发展中的优势:
1.分层管理机制得到优化,教职工自主发展意识逐步增强:发展中对骨干的作用发挥得到了进一步的关注:通过互评、民主测评、带教、团队学习、向教职工培训、每月考核等进一步提高干部的综合素养,特别是对本职工作的责任意识培养,干部的独立工作能力、合作协调能力都得到提高。在干部的引领下,各条线管理人员在本职工作中进一步向中层干部学习,有一定的责任意识工作开展非常有序,时间节点明显、发展均衡、教职工的自主意识越来越强。
2.关注自培,教师成长明显快速:幼儿园形成 “幼儿园培训菜单”开始使用,有的必选和选修的两种内容,教师进行选择,并对每一位培训教师的培训结果都进行了反馈,加以培训内容与方法改进。还拓展其他形式的培养工作,促青年教师尽快成长。除了带教工作,青年教师还进行了“乐怡幼儿园青年教师展风采活动”,青年教师中一位教师代表幼儿园参加了区原创课的设计(数活动),获得了区二等奖的成绩。通过成熟教师示范——教育能手、教坛新秀、参加市级培训学校的教师展示特色活动我们全园教师的专业发展学习注入了新的发展动力。
3.重视校园文化建设,凝聚力逐步提高:我们围绕“师德建设”“创建区级文明单位”等主题活动,开展了学习师德方面事迹、演讲、评选好教师、签订师德承诺书、温馨办公室创建、爱国主义影片观看、爱国主义展览参观等活动,教师们在繁忙的工作中对每一次的活动都认真参与,团队凝聚力建设提高不少。
存在的不足与思考:
园本课程的凸显问题:主要是对园本课程的彰显特色上做法比较零散,创新的内容有但不够突出。上学期已经在阅读的一个系列活动上进行了内涵建设,重新修改进一步丰富活动内涵,但是宣传力度不大,影响也不广,对特色凸显上好方法不多。
二.指导思想
贯彻《普陀区“十三五”学前教师发展规划》精神,落实《乐怡幼儿园三年发展规划2015.9-2018.8》,进一步提升教职工队伍专业发展素质、加强课程建设打造优质教育资源、提升园长课程领导力和教师课程执行力,创新快乐分享阅读特色,保证每一位幼儿身心健康快乐的成长。
三.工作目标与实施要点
(一)管理:
目标:明确管理网络下各中层职责,确定比较完善的制度框架并加以修订,以制度促民主管理,进一步加强教职工自主发展意识,逐步形成保障幼儿园可持续发展的运行机制。
实施要点:
1.中层干部对《员工手册》上制度的框架结构予以完善,使制度结构更合理,并加强修改后各类职责制度的解读与学习,正确理解实施制度,加强民主管理,程序规范。
2.修订中层干部管理职责,在中层干部指导下,完善各类人员工作职责,继续加强过程性的管理:把中层干部的工作实绩与绩效相对应,每月扣分明细及时在小结会议上沟通,加强月考核要求。
3.加强幼儿园民主管理:除园长提出制度修订方案外,教职工均可通过一定流程提出制度修改方案,并交由园长和中层进行方案细化,之后通过全园教职工大会表决审议,对不适合的制度予以改进或废除。
修改制度流程交于全教会讨论
4.加强课程实施管理:做好专题式课程指导管理工作,增强教职工的自我专业发展的管理意识。
5.继续加强信息化工作管理:做好2016年新生招生的网上录取和资料收集以及大班毕业幼儿的网上登记工作,专人负责。(总负责郁智静,招生齐进负责,大班毕业幼儿王黎仙负责)
加强教师园园通平台和家园互动的平台能每月有更新,落实到位,做好各类统计工作,信息报送能每学期有2篇以上报道被录用,加强每月考核。
6.做好非义务教育的绩效考核工作。审议修改“乐怡幼儿园绩效分配方案”,能每月体现多劳多得的分配原则,并坚持日常考核与年中考核相结合、坚持自评与互评相结合,为考核提供依据。
7.坚持做好校园安全、师幼安全工作,提高各部门人员的安全责任意识,使幼儿园安全工作规范化,确保幼儿园每一个幼儿与教职工的生命安全。
8.加强卫生保健工作,注重三员规范管理。进行规范保健室评比自查工作,开展各项卫生健康保健工作,全面提升幼儿园保育工作质量。
9.加强医生进校园的工作管理,利用医生所长,能保障每一幼儿的健康发展。
(二)教工队伍建设
目标:根据乐怡幼儿园培训菜单,结合教师个人三年发展规划中的需求,充分利用各类教育资源,开展自培工作。完善教师发展专业发展的标准,激发教师自主求发展的动力;加强三员培训,注重后勤队伍的规范化工作开展。
实施要点:(重点工作其中重点内容打★)
1.加强教职工队伍建设,根据培训菜单开展多种形式的培训活动,重专业研究,对不同发展阶段教师进行不同层次的培养。
(1)完善个人三年发展规划中指标的确定、到达度(学历、专业发展、学习能力、科研方面等)2月★
(2)以“乐怡幼儿园教学实践活动”“乐怡青年教师展风采活动”为平台,开展教师教学实践活动研究——研讨在集体教学活动中,教师以活动目标为导向的有效互动与回应,提升教师对不同年龄段集体教学活动的实践能力★
“乐怡青年教师展风采活动”——3月(35岁以下1981年1月1日以后)
“乐怡幼儿园教学实践活动”——4月至5月
(3)继续进行带教工作:各种搭建平台给予回应并做好带教结束汇报工作。★
齐进带教凌霄燕(计算活动)
吴皛玮带教郁智静(美术活动)
张夏敏带教周慰琦(一日活动组织实施)
盛韶鹰带教沈磊(一日活动组织实施)
钱燕红带教胡智丽(音乐活动)
(4)继续送区骨干教师齐进老师参与李慰宜学校的特色培训活动,以点带面辐射。★
每学期展示活动两次。(3月底、5月底)。区教育能手和教坛新秀每学期展示活动一次。(5月)
(5)继续提高教师的教学能力培养和技能水平,加快梯队建设,促每一位教师技能提高。
(6)根据培训菜单,开展培训工作,列出本学期培训内容,教师自我报名。★
本学期的选择工作在2月初完成(盛负责)
(7)科研工作:通过各类业务活动,进行全园培训,使不同层次的教师通过日常研究和专题研究促教师专业成长。加大园本研修力度,保证园本科研的质量,提高教师的科学研究实践水平。
2.加强后勤队伍建设,加强员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,工作中树立主人翁精神。★
(1)加强业务学习的实效性,根据人员特点,将业务学习细化、量化,对共性问题采取大会制,实际的业务指导将着重于“保育组”“营养组”“保安组”的不同工作性质进行分别指导与学习。
(2)后勤组长每日加强对后勤工作的巡视,严格对后勤人员常规工作质量的检查与考核。严格落实规章制度,健全各类管理过程性记录。
3.继续加强教师每月考评工作,以自评园评相结合,客观的反映教职工工作情况,加大考核力度。
(三)保教工作
目标:进一步理清《乐怡幼儿园课程实施方案》中的园本课程教育内涵以及框架思路,完善和优化学习活动的课程统整,建立和完善课程管理与实施的管理制度。完善科研工作制度、幼儿园科研申报与评审制度,做好区级课题的研究。
实施要点:(重点工作其中重点内容打★)
1.课程方案严格实施,保障课程实施:组织教师认真学习运用《乐怡幼儿园课程实施方案》,提出使用中的建议,本学期继续搜集补充园本课程资源库内容,保障课程的有效实施和园本特色课程的发展。★
2.开展以研讨在集体教学活动中,教师以活动目标为导向的有效互动与回应,提升教师对不同年龄段集体教学活动的实践能力研究。各小教研组围绕大教研内容,开展主题和教学活动研究,解决教师生成与回应中的问题,积累相关经验,制定本学期听课评课计划。
3.加强科研工作,开展区级课题“以分享阅读课例为载体,探寻提高幼儿阅读兴趣有效方法的行动研究”,对教科研园地开展每月一话题的讨论,鼓励老师参与学习互动;做好课题的结题论证工作,强过程管理收集积累课题研究所需的资料。区级一般课题的结题工作(钱负责)★
每月话题(教科研)
3月 集体学习活动中的回应方式(梳理与举例)
4月你最想做什么领域的科学研究?对该领域有什么认识?
5月 对于不同年龄段幼儿合适的回应方式(梳理与举例)
6月 如果你的个人课题立项,你最想采用什么样的科学研究方法?帮助哪部分研究?
4.继续贯彻大班幼小衔接方案,有效落实开展有效衔接工作,由大班教研组长总负责监督检查。组织相关的幼小衔接活动,积累资料。(参观小学、小学教师进幼儿园讲座、进小学讲座等)
5.继续开展课程实施中的质量监控,根据教师周、日保教工作的重点,结合课程实施中的四个板块内容,落实跟进过程中的质量监控,加强监控后调整工作的落实。每月保教会议上反馈日常监控的情况,及时发现问题并指导老师解决问题,给予一定的整改时限,然后再次监督整改情况与质量。在每月的保教会议中也对各班整改情况进行反馈。继续对幼儿发展开展评价,并根据情况对评价条件进行调整,提升课程实施的质量。继续保持对日常监控工作的执行,以预约课、推门课为主,增加对幼儿一日生活每个环节工作的执行情况的关注,结合保教联动,进一步落实保教质量。★
6.本学期保教质量监控的重点是集体活动(研讨在集体教学活动中,教师以活动目标为导向的有效互动与回应,提升教师对不同年龄段集体教学活动的实践能力)每月保教质量监控重点以下安排为准:★
3月环境创设交流保教质量监控
4月—5月角色游戏保教质量监控、个别化学习活动保教质量监控
5月集体活动保教质量监控(本学期重点)
6月生活与运动保教质量监控与幼儿发展测评
7.开展“乐怡幼儿园第三届阅读月活动”——“静心听 仔细看 大胆说 开启阅读大门”,以活动促特色发展,促科研研究。★
5月讲故事比赛
5-6月童话剧
8.注重后勤工作实效,做好幼儿保健工作。
(1)加强营养员的规范操作,个人发挥自身优势,提高烹饪水平,常态化操作要求有质量。
3月份营养员学习与培训—荤菜的清洗与切配
(2)加强保育队伍建设,进一步提高保育操作规范化,提升服务质量。
4月份保育员学习与培训—“玩具图书的清洁与消毒”
5月份保育员学习与培训—“幼儿运动时的安全与护理”
(3)保健工作重在平日落实,踏实做好各项保健常规工作。三月份完成全园幼儿血色素、尿常规普查与矫治;四月份进行视力普查与矫治,六月份进行全园幼儿身高体重测查工作。
保健讲座(内容未定)
9.继续开展每月一次的保教联席会议,以健康课程实施为主,以安全教育、关注幼儿情绪健康教育两大课程内容实施为主,前后勤协调配合进行工作。围绕教育教学工作,开展保育研究,加强保教沟通,协调配合。大教研组长与后勤组长联手加强保教质量监控。★
健康教育课程安排
2、3月 春季传染病预防
4月 服务他人服务自我 安全演练
5月 文明礼仪 诚信教育
6月 运动中的安全
(四)家园社区
目标:不断完善家长工作的制度,加强家委会建设,开展多种形式的家长活动,创建各种类型的家园沟通平台,与社区形成良好互动,提升早教工作质量,落实早教方案,积累过程性资料。
实施要点:
1.及时调整家委会成员名册,继续对新园部家委会实行聘任制,提高家委会代表的积极性。
2.将家委会成员分成各小组,明确各小组工作内容,定期和小组成员联系,引导家长积极参与幼儿园管理,自愿提供各方面资源,热心履行志愿者义务的家长志愿者队伍。
依托家委会成员做好小班升中班的拆并班工作(负责:余文青、吴皛玮)
家委会会议(3月5月)
3.根据调查课程征询问卷的结果继续根据家长需求,逐步分层有目的的开展讲座。(园部、班级等)
4.开展形式多样的家长学校活动,特别是全园性的讲座,满足各阶层家长的需要,帮助家长积累相应的教育策略
5.开展各种形式的家园活动,加强多渠道联系方式,提高家长积极性,参与能力。
家长会、家长开放日与讲座、家长进课堂、幼儿进社区、亲子活动
6. 通过开展亲子早教系列活动,提高家长的早教参与积极性,提高“阳光娃娃”公益活动的覆盖率。指导、提升家长科学育儿的方法和意识,帮助家长掌握早期教育的科学知识与技能,促进社区周围1-3岁婴幼儿健康成长。充分发挥本园优秀早教指导教师及育婴师的作用,相互学习共同提升教师0-3早教指导能力。
(五)校园文化
目标:争创普陀区文明单位,以创建快乐阅读为特色适宜“园本课程”的大环境为契机,以重校园文化踏实和谐为主旨,构筑幼儿园凝聚力工程。
实施要点:
1.继续加强教师的职业理想、职业道德教育,以“幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习”为基本理念,争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
名称 乐怡幼儿园2015学年度第二学期师德建设专题活动
目标与思路 在实际工作中,加强师德建设,强化诚信执教、为人师表理念。把诚信贯穿于教育实践中,落实到教育教学和管理服务各环节,规范岗位要求,使每个教师做到热爱幼儿、信任幼儿、关心幼儿,以崇高的师德去影响幼儿,以良好的情感去陶冶幼儿,以高超的教育艺术去培养幼儿,切实提高自身素质,塑造良好师德师表形象。规范师德行为更新师德观念,着力搭建师德建设工作平台,推动师德工作再上新台阶。
操作步骤及方法 预设方案如下:
活动一:学雷锋、树诚信活动(3月)
内容:全园教职员工开展“雷锋在我心中——树诚信乐怡人”主题活动,并进行庄重的宣誓活动。公开活动信息,让社会大众进行监督。
活动二:“加强理论学习、提高思想素质”,定期开展各类学习活动”(3-6月)
内容:通过定期的不间断的学习提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以围绕诚信教育为纲,切实开展思想道德建设活动。充分利用园内外各类宣传教育阵地,弘扬正气,树立典范,营造氛围。加强教师“团队合作、整体作战”精神,产生整合效应。培育团队合作的教育生态环境。
活动三:开展“诚信·经典的力量”读书品文行动( 4月)
内容:开展诚信读书品鉴活动,弘扬诚信文化,提倡“深阅读、雅志趣、简生活”的日常修身理念,广泛开展涉及诚信、修身等主题的经典读书交流活动。汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,阐发蕴含其中的讲诚信、重诚诺的宝贵品格和时代价值。弘扬诚信价值观,将诚信文化融入学校精神文明建设
活动四:“建功十三五,劳动最光荣”——乐怡诚信好教师、好后勤师德典范评比(5月)
内容:通过评选乐怡诚信好教师、好后勤师德典范评比,提升每位教职工对于自身职业的一种归属感、认同感及凝聚力,不断弘扬教职工师德师风“正能量”,营造劳动光荣的良好氛围,拉动园内精神文明建设。
活动五:乐怡团队凝聚力拓展活动(5月)
内容:通过开展拓展活动,使党团员及教职工进一步凝聚力量增强集体荣誉感,获得精神上的洗礼,激发爱党、爱祖国、争当人民满意教师的责任感、使命感。
活动六:通过纪念建党75周年进一步培育践行社会主义核心价值观活动 (6月)
内容:通过在我园教职工中开展纪念建党75周年活动,以爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神为引领,进一步培育和践行社会主义核心价值观,引导并带领广大教职员工最广泛最紧密地团结在中国共产党的周围。
特色与亮点 围绕乐怡精神“乐思 乐问 怡学 怡享”不断推进幼儿园师德建设。我园建章立制,规范教师的教育教学活动,把师德作为教师工作考核的首要内容和职务聘任的重要依据,继续坚决实行师德“一票否决制” ,坚持“师德+理念+能力+学历”的师资队伍建设要求,不断提高教师队伍质量。我园以诚信师德建设项目为载体,开展 “为学、为师、为人”师德建设工作,形成一支爱岗敬业、师德高尚、有较强专业能力的优秀教师团队。紧紧围绕“办普陀人民满意教育”的工作重点,不断完善自身队伍建设,努力实现预定目标。
预期成效 提升每一位教职员工的归属感及专业素养,让每一位教师从心底里热爱自身所从事的岗位,树立正确的教育观、人生观、价值观。做人民满意的教师,办好人民满意的优质园,打造一定的品牌效应。
备注 以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《上海市普陀区教育改革和发展“十三五”规划》、学习了解各类文件传递的信息及其中蕴含的精神。
2.积极争创区级教育系统文明单位(2015-2016),班组继续通过争创学习型班组,开展和谐文明校园创建系列活动。
名称 乐怡幼儿园2015学年度第二学期创区级文明单位活动
目标与思路 进一步规范文明单位创建工作,通过经验总结、寻找突破,坚持以创建区级文明单位为主攻方向,以加强内涵建设,夯实基础管理为突破口,注重幼儿园制度建设和诚信校园文化建设,并以项目责任制为载体,以师资队伍建设与课程建设为重点,着力推进幼儿园文明创建阶段性目标的实施,有效提升幼儿园保教工作质量,切实办好人民满意的教育。
操作步骤及方法 预设方案如下:
活动一:学雷锋、树诚信活动(3月)
内容:全园教职员工开展“雷锋在我心中——树诚信乐怡人”主题活动,并进行庄重的宣誓活动。公开活动信息,让社会大众进行监督。
活动二:庆“三八”巾帼文明岗位立功竞赛活动——巧手老师环保手工作品展示(3月)
内容:此次庆祝活动以"三八"妇女节为契机,展现了我园女教师们活力阳光、手脑并用、美貌与智慧并重的特质。
活动三:以温馨办公中桌评选为平台推进“创区文明单位”的创建。(4月)
内容:通过温馨办公桌的评选提高教师自身的文化内涵和自主、积极的学习精神。
活动四:开展“诚信·经典的力量”读书品文行动( 4月)
内容:开展诚信读书品鉴活动,弘扬诚信文化,提倡“深阅读、雅志趣、简生活”的日常修身理念,广泛开展涉及诚信、修身等主题的经典读书交流活动。汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,阐发蕴含其中的讲诚信、重诚诺的宝贵品格和时代价值。弘扬诚信价值观,将诚信文化融入学校精神文明建设
活动五:“建功十三五,劳动最光荣”——乐怡诚信好教师、好后勤师德典范评比(5月)
内容:通过评选乐怡诚信好教师、好后勤师德典范评比,提升每位教职工对于自身职业的一种归属感、认同感及凝聚力,不断弘扬教职工
师德师风“正能量”,营造劳动光荣的良好氛围。拉动园内精神文明建设。
活动六:乐怡团队凝聚力拓展活动(5月)
内容:通过开展拓展活动,使党团员及教职工进一步凝聚力量增强集体荣誉感,获得精神上的洗礼,激发爱党、爱祖国、争当人民满意教师的责任感、使命感。
活动七:区教育工会六一亲子活动(6月)
内容:让老师们在工作之余享受到六一节与孩子的同乐之情,增进家庭的幸福感,让每一位教职工感受到上级教育党工委对我们细致入微的关心和爱护,营造出积极向上的和谐诚信的精神面貌。师德广大教职工更好的融入到普陀教育这个大怀抱中。
活动八:通过纪念建党75周年进一步培育践行社会主义核心价值观活动 (6月)
内容:通过在我园教职工中开展纪念建党75周年活动,以爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神为引领,进一步培育和践行社会主义核心价值观,引导并带领广大教职员工最广泛最紧密地团结在中国共产党的周围。
特色与亮点 充分利用各类资源,开展丰富多彩的实践活动,为教职工的成长进步营造了良好的环境。以“倡导文明行为,构建诚信校园”为目标,总结经验、发扬优势,争取把争创诚信校园文明单位活动抓好、抓牢、抓出实效,再创新的成绩。
预期成效 调动全体教职工参与创建的积极性,进一步加强学校精神文明建设的探究与实践,扎实地开展各项创建活动,紧密团结和依靠各方面的力量,为实现新一轮普陀区文明单位(诚信校园)的创建目标而努力奋斗。
3.加强团队“教工之家”建设,利用每月欢乐月末时间,加强组员之间的沟通,增强基层工会的活力。
名称 乐怡幼儿园2015学年度第二学期欢乐月末活动
目标与思路 丰富广大教职工的业余生活,让教职工在紧张的工作之余放松心情,舒缓工作压力,联络互相之间的感情,增强团队凝聚力 提高教师的身体素质,增强工作效率,丰富了教职工的业余文化生活,营造积极健康向上的校园文化氛围,提升教师工作的幸福指数。
操作步骤及方法 预设方案如下:
活动一:庆“三八”巾帼文明岗位立功竞赛活动——巧手老师环保手工作品展示(3月)
内容:此次庆祝活动以"三八"妇女节为契机,展现了我园女教师们活力阳光、手脑并用、美貌与智慧并重的特质。
活动二:以温馨办公中桌评选为平台推进“创区文明单位”的创建。(4月)
内容:通过温馨办公桌的评选提高教师自身的文化内涵和自主、积极的学习精神。
活动三:乐怡团队凝聚力拓展活动(5月)
内容:通过开展拓展活动,使党团员及教职工进一步凝聚力量增强集体荣誉感,获得精神上的洗礼,激发爱党、爱祖国、争当人民满意教师的责任感、使命感。
活动四:区教育工会六一亲子活动(6月)
内容:让老师们在工作之余享受到六一节与孩子的同乐之情,增进家庭的幸福感,让每一位教职工感受到上级教育党工委对我们细致入微的关心和爱护,营造出积极向上的和谐诚信的精神面貌。师德广大教职工更好的融入到普陀教育这个大怀抱中。
活动五:通过纪念建党75周年进一步培育践行社会主义核心价值观活动 (6月)
内容:通过在我园教职工中开展纪念建党75周年活动,以爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神为引领,进一步培育和践行社会主义核心价值观,引导并带领广大教职员工最广泛最紧密地团结在中国共产党的周围。
特色与亮点 为教职工提供一个交流、学习的平台,更好地体现学校“健康工作、和谐工作、美丽工作、智慧工作”的工作理念。
预期成效 我们将不断关心每一位教职工的发展继续加强队伍建设,为今后的工作开展打下扎实的基础同时也为构建和谐校园文化做出成效。
4.创建以快乐阅读的幼儿园大环境,并充分利用好环境开展各项阅读活动。

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