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华阴小学2016学年第二学期人力资源中心工作计划
华阴小学 2017.02.14 ?次阅读

                                                                         华阴小学2016学年第二学期人力资源中心工作计划
一、指导思想
     深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的教育方针,以《普陀教育改革和发展“十三五”规划》为指导,以全面提高教师的师德素养和专业能力为宗旨,以校本研修制度建设为基础,聚焦教师发展核心能力,积极促进教师专业素养、人文素养的发展,提高教书育人的综合能力,为学校办学质量的持续提高构筑坚实的人力资源保障。
二、工作目标
     以提升教师核心能力为重点,努力探索基于学校、基于教师、基于发展的教师培养机制,完善培养模式,开展有针对性的教师培训和研修活动,造就一支热爱学习、敬业爱岗、求真务实的教师队伍,提升学校办学品质。

三、主要工作及措施
(一)修订规章制度,健全内部管理机构
加强内部管理,制定相关的制度细则,进一步健全工作机制,明确工作职责,规范工作流程。
(二)创建文明行风,加强师德师风建设
以习近平总书记提出的“四有”好老师标准为指导,结合区域教育改革与发展要求,加强教师职业理想和职业道德教育,促进教师人文素养和创新素养提升。
(三)创新培训模式,提升教师核心能力
    以实施师资队伍专业化水平提升为抓手,健全和完善研训一体的教师专业化培养机制,拓宽教师培训渠道,满足教师个性化培训需求,不断提高教师教书育人的核心能力。
1、 健全培训机制,发展全体教师核心能力
2、拓宽培训渠道,提高青年教师综合素养
3、目标引领项目推进,加强骨干教师团队培养。
(三) 加强信息资源管理,服务教育教学工作
     努力提升学校信息化管理水平,加强校园网络、信息技术设备的日常管理与维护,为学生的成长和教师的专业发展提供更好的信息化服务。
1、信息资源部对学校计算机设备进行日常的管理监督,定期对学校的多媒体教室、广播室、电视台、教室、办公室等多媒体、计算机设备进行维护和维修工作。
2、协助相关部门参与与现代信息技术有关的教育教学科研成果的开发和利用工作。参与多媒体课件的开发制作,为教师提供课件开发制作的技术支持,保障学校多媒体教学任务的完成。
3、 针对上学期我校校园网检测的评估报告中存在的问题,督促相关部门进行整改,对校园网进行运行、使用和安全管理及维护,保证网络及信息的安全。同时拓宽教师个人资料上传的权限,不断丰富校园网的内容,使之更好的为学校师生提供教学、科研和综合信息服务。
4、配合学生发展中心、课程发展中心做好“华阴电视台”开放工作,使其成为学校活动的展示窗口。
(四) 逐步完善规章制度,规范人事档案管理
     贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定,提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,实现人事档案整理工作的规范化。
1、制订本校关于人事档案工作的规章制度,不断规范完善本校教职工业务档案的登记、整理和归档管理工作,协助相关部门做好专业技术人员业务考核档案的管理。
2、配合校长室完成每年教职工的核编、招聘、入编工作;负责本校教职工的借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续。以及本校教职工的工资、福利、津贴以及(岗位)升晋级的报批和审核工作,及时正确地做好各种统计报表。
3、负责办理本单位教职工离退休、退职人员的报批,协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续。
(五) 全面准确新闻发布,做好学校形象宣传
     通过各种媒体的形式将学校的教育教学改革的重点工作,重大活动等进行宣传报道,突出针对性与实效性,提升学校宣传工作的实力,提高学校的知名度。
1、将学校的重点工作、重大活动等通过网络、微信、纸媒等途径,全面、准确、生动的进行宣传报道,撰写好新闻稿,积极投送普陀教育报、普陀教育网和普陀党建网。
2、配合校长办公室,创建好“华阴小学微信公众号”,把它作为校园信息发布、家校交流的重要基地,协同校长办公室做好维护与信息发布工作。
3、做好我校各部门宣传资源(如照片、视频)的拍摄、收集和整理工作,分类别按时间,定期进行整理归档,使我校的信息资源更加规范完善。

 

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