管弄新村幼儿园
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管弄新村幼儿园2011年工会工作计划
管弄新村幼儿园 2011.06.29 ?次阅读

一 指导思想:
2011年,幼儿园工会将在区教育工会和幼儿园党支部的领导支持下,围绕幼儿园工作中心目标和根本宗旨,以构建和谐校园为核心,以纪念建党90周年为契机,以创建温馨办公室、学习型文明班组为载体,以提高教职工整体素质为目标,加强幼儿园民主建设和工会自身建设力度,加强以人为本的教职工职业道德教育,发挥好工会组织桥梁纽带作用,发挥好教职工的积极性和创造性,为幼儿园的快速发展做出贡献。
二 目标与措施:
一)加强学习实践,进一步提高教工素质
1 加强教工师德建设
A 加强爱岗敬业教育,努力提高教师实施素质教育的自觉性。在学习型组织的引领下,引导教师自觉学习上海市教师职业道德规范等各级各类文件,鼓励教职工人人读教育专著,写读书笔记,提升理论水平,形成良好的学习之风。
B 鼓励大家树立以作为求地位、以奉献求业绩的精神。并开展“关爱每一位幼儿、读懂每一位家长、乐做每一件小事”爱生主题演讲评比活动,弘扬高尚师德,激发教师争做新时期的好教师。
C 开展“展示、服务、奉献”和“社会尊师重教,教师回报社会”等论坛活动,不断提高教职工师德品质。
D 继续推行“八声制、八行制”,细化 “求真务实,身正垂范,敬业爱生,和谐共生”的文化内涵,通过三八节、教师节等节庆活动,开展教师风采展示活动,有效提升职工的师德水平。
2 发挥党员先进作用
结合幼儿园各类先进评选工作和党员示范岗的展示,大力宣传和弘扬身边的教职工的先进事迹,倡导积极进取的职业精神,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
A 以纪念建党90周年为契机,以党员四个一(创建党员风采专栏、征集党员格言交流、开展党员专题讨论、组织党员亮点展示)活动为抓手,开展“我为党旗增辉”党员示范岗活动,发挥党员在幼儿园的先锋模范作用。
B 通过幼儿园先进骨干教师与青年教师拜师结对活动:举行拜师结对仪式、制定拜师结对计划、开展拜师结对活动,展示拜师结对成效,发挥先进骨干教师的激励引领作用。
拜师结对对象:王萍——邱悦 张娴雯——陶岚冉
3 开展劳动技能竞赛
开展劳动竞赛活动,提高教职工的职业技能和创新能力。搭建培训、切磋、提升的平台,提升教师的综合素质。
A 通过教师唱歌、钢琴、舞蹈、讲故事、教玩具制作展示评比,在自主发展、良性竞争、合作互动中促进教师快速提高。推荐优秀者参加教育工会组织的“教师教育教学基本功系列竞赛活动。
B 通过听课评课、组织策划各活动,给每位教师提供展示与交流的平台,在实践锻炼中提高不同层次教师的综合素质及专业能力。
二)深化民主管理,进一步构建和谐校园
1 优化教代会制度建设
进一步健全和优化民管会制度。完善民管会程序,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权.
A 实行“教代会月”制度,召开幼儿园五届六次、六届一次民管会
B 维护教职工合法权益,发挥教职工的积极性、主动性,凡涉及教职工切身利益的议案的表决采用票决制方式。如:幼儿园岗位设置方案等。确保教职工民主权利的使用
2 深入推进校务公开工作
A 加强民主监督,深化校务公开。完善幼儿园“园务委员会决策制”,“教代会审核制”,“教职工参与制”等制度,形成民主管理的长效机制。
B 严格执行三重一大制度,不断完善物品请购、工程结算、中层选拔、培养等制度,坚持做到幼儿园工作实行民主决策、科学决策、依法决策。
C 通过提案征集、建议反馈、校务公示等多种方法,不断完善公开方式,丰富公开形式从而达到进一步规范校务公开的实施途径,深化校务公开的内容。
3 规范工会换届改选工作
在上级教育工会的指导和幼儿园党政领导的支持下,下半年做好工会换届改选工作,并尝试开展工会主席直选制,成立新的工会班子。
三)丰富职工文化生活,提高职工身心健康
加强工会的人文关怀和心理疏导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。加强工会文化阵地建设,广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工的精神文化生活。
1 积极开展健康工程建设
A 关注职工的身体健康,根据幼儿教育其特殊性,倡导“我和孩子同运动”的身体锻炼模式和学做第八套成人广播操活动。增强教职工的体质。
B 安排并落实好一年一次的教工体检工作和教职工疗休养工作。修订幼儿园疗休养制度。
C 组织好幼儿园春季教工运动会、秋季区教育工会教工运动会,使其真正成为教职工展示风采、并陶冶情操、身心健康的舞台,凝聚教师,促进发展的载体。
2 深化欢乐月末工程建设
A 开展我喜爱的欢乐月末活动提案征集评选活动、推荐优秀精彩案例参加区教育工会的案例征集。完善丰富“欢乐月末”教师活动内容和形式,扩大欢乐月末的影响力和欢迎度。
B 以教职工的兴趣爱好成立欢乐月末兴趣小组:乒乓组、羽毛球组、趣味运动组等。每月保证活动一次。以此提高职工之间的凝聚力。
3 拓展教职工诉求畅通工作
A 拓展教职工诉求畅通工作,进一步在教职工诉求渠道上寻求新的突破,试行“首问记录负责制”,“工会联系沟通制”。力求达到“畅—明确诉求的道路”、“通—获得诉求的帮助”的要求。不断保障教职工的诉求表达权利,缓解各类矛盾。
B 继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“六必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难、突发事件)制度。
C 关注教职工的身心压力、聘请“心理健康辅导员”,来园指导教师的心理健康工作,进行心理疏导和健康服务。
4 推进温馨办公室达标工程
A 通过各班组温馨办公室创建设想的讨论和创建建议的征集,细化“温馨办公室”创建指标,深化“温馨办公室”创建内容,拓展班组建设的工作载体和渠道
B 以托小班为点,开展“温馨办公室”创建学习交流活动,发挥区三星级办公室的示范引领作用。金结合创建温馨办公室活动,以各部门或级组为单位探讨创建方案,形成各自特色。
C 开展幼儿园“温馨办公室”评比,使各班组的办公室在原有的基础上有明显的提高,能真正成为教职工温馨的小家。
四)加强工会自身建设,发挥工会组织作用
1 提高工会干部的综合素质
A 加强工会委员例会制,每月组织工会委员开展理论学习和技能自培,并通过自学、讨论、交流的方式提高工会干部的工作水平。
B 认真参加区教育工会组织的各类学习和培训。参加工会小组的学习与交流,广泛汲取先进经验。
2 深入开展建“家”活动
A 与创建星级温馨办公室、学习型文明班组、工人(绿叶)先锋号活动相结合,帮助各班组创新建家新思路、丰富建家新内容、提高建家水平。
B 通过更新、调整、创设,注意发现本班组工作的亮点,帮助形成提炼工作经验。形成各自的特色。
3 收好管好用好工会经费
A 定期与工会财务联系,了解工会经费收缴情况,确保工会经费依法足额收缴。
B 建立工会财务责任制,“收好、管好、用好”工会经费。
三 每月工作重点
一月份:
1 爱心一日捐活动
2 教职工献血工作
3 送温暖家访慰问活动
二月份:
1 制定2011年工会工作计划。修订制度
2 召开幼儿园五届六次民管会
3 组织教职工参观中国馆
4 撰写欢乐月末活动案例
5 征集党员格言并进行交流
三月份:
1 各班组部门制定创建温馨办公室方案,帮助托小班做好展示准备工作
2 庆祝三八妇女节活动
3 “关爱每一位幼儿、读懂每一位家长、乐做每一件小事”爱生主题演讲评比
4 先进骨干教师与青年教师拜师结对活动
5 制作党员风采专栏
6 聘期专家对教职工进行心里讲座与辅导
7 启动我与幼儿同运动方案,学做第八套成人广播操
四月份:
1 成立欢乐月末兴趣小组(问卷:了解职工的兴趣爱好、参加意图)。开展欢乐月末兴趣小组第一次活动
2 托小班温馨办公室展示
3 教师教育教学基本功系列竞赛活动。
4 开展“展示、服务、奉献”和“社会尊师重教,教师回报社会”等论坛活动,开展党员专题讨论
5 参加区教育系统二届三次教代会
6 组织教职工春游
五月份:
1 推荐代表参加区教育系统“展示、服务、奉献——师德论坛暨劳模与青年教师结对活动”
2 教职工劳动竞赛,推选代表参加区教育工会组织的比赛
3 聘期专家对教职工进行安全讲座
4 读好书心得交流
5 启动教工疗休养工作并落实好方案
6 组织春季教工运动会(广播操展示、趣味运动项目竞赛)
六月份:
1 迎接区教育系统对我园校务公开民主管理工作进行调研工作
2 督促、检查提案落实情况做好园务公开民主管理工作小结
3 中大班、后勤温馨办公室展示
4 读好书笔记交流
5 组织党员亮点展示
6 小结上半年度工会工作,做好反思
7-8月份:
1 教职工疗休养活动
2 夏送凉慰问家访活动,困难补助工作

3 做好上半年工会台账
九月份:
1 商讨下半年工会工作,制订补充计划
2 召开六届一次民管会
3 教师节庆祝活动
4 新会员入会教育活动
十月份:
1 学习工会换届选举相关文件,工会改选
2 参加区教育系统第十八届教工运动会
3 组织教职工秋游
十一月份:
1 聘请区内专家进行教师礼仪讲座
2 教工体检安排
3 园内评选并推荐温馨办公室、学习型文明班组、工人先锋号、工会积极分子等
十二月
1 做好工会年度总结工作
2 汇总整理工会资料
3 冬送暖、关心并慰问困难职工
4 教职工迎新活动
5 做好工会财务结算工作及每年一日捐工作

 

 

 

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2011年1月
 

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