华东师范大学附属外国语实验学校
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2009年普雄学校行政工作总结
华外实验 2010.11.04 ?次阅读

依据“积极构建和谐校园,以和谐融洽的师生关系、严谨规范的教学态度、勤奋踏实的敬业精神,提升教育教学质量,办好长风地区市民满意的、促进社区和谐发展学校”的发展目标,领会落实区教育局09年行政工作要点,认真开展教育教学活动,注重各项工作的协调开展,注重教育质量的全面提升,注重干部教师的专业发展,学校09年行政工作目标责任书各项主要内容基本完成。
1.落实科学发展观学习实践活动。按照教育局党政统一部署,学校行政配合支部做好学校党员干部的科学发展观学习实践活动,以“谋划好教育强区建设,努力办人民满意教育”为实践载体,增强责任感和使命感,激发积极性和创造性,将科学发展观贯彻落实到促进学校良性发展的各项工作和实践上来。
2.开展精神文明建设。依据文明单位评选各项指标,学校将师生员工自主体验作为精神文明建设的主要途径,从重说教的灌输式教育转向重实践体验的启发式教育,从注重外界的刺激转向内在的自省,使学校所有成员在身心健康、品行端正、人格完善以及工作学业优良等方面得到和谐发展。今年学校荣获上海市军民共建社会主义精神文明先进单位;普陀区文明单位称号。
3.创建安全文明校园。学校注重校园安全系数,依据《上海市安全文明校园创建工作》各项要求,认真组织好校园安全文明创建的各项活动,营造和谐稳定的校园环境,为学校教育教学工作的正常开展保驾护航。今年学校的市级安全文明校园创建申报初审获得通过。
4.迎接发展性督导工作。学校以迎接4月中旬区政府教育督导室对学校的发展性督导为契机,完善现代学校制度,重视课程建设,改善教育管理,加强队伍优化,提高办学效益,推进素质教育的全面实施。依据《学校发展性督导评价》指标纲要,认真开展自查自评工作,在总结办学经验,诊断发展中问题的基础上,寻求学校未来发展的关键因素和对策。教育督导室领导专家对学校近年来所做的工作、开展的活动给予了很高的评价,对学校未来发展提出了四条建设性意见和建议,学校在整改的同时积极谋划今后工作。
5.制定绩效工资方案:在广泛征求意见,不断修改内容的基础上,学校教代会高票通过《普雄学校绩效工资方案》。我们将绩效工资的实施与完善学校各项规章制度、各部门岗位职责相结合:探索现代学校制度建设,健全内部管理制度;完善学校组织结构,建立民主管理制度,使学校管理法制化、民主化、科学化,形成“上岗靠竞争、聘任靠实绩、报酬看贡献、考核看实效”的良性发展氛围。
6. 丰富校园文化生活。(1)开展学校第三届“生命教育月”活动,对学生进行生命与成长、生命与价值教育和心理辅导活动,帮助学生完善人格、健康成长。深入推进“两纲”课内课外体系建设。课内以点带面,努力形成学校“两纲”优质课例;课外力争形成活动体系。(2)规范班主任工作,促进班主任队伍专业化发展;依托市区和校本培训,努力提高班主任育德能力。(3)推进“温馨教室”市级课题研究,争创德育一校一品,促进学校民主平等、友爱合作的师生、生生关系。(4)举行“迎世博”主题系列活动,倡导文明礼仪,提升师生素养,开展爱心志愿服务。(5)创新校园文化活动,营造健康向上的校园文化氛围。先后开展学生行为规范、科技创新活动、阳光体育锻炼、歌咏合唱比赛、法制宣传教育等德育主题活动,丰富了学生的课余生活。我们坚持“三课、两操、两活动”,定期公布各年级班级学生身体素质达标测试成绩。继续开展射击、篮球、国标、合唱、口琴等多项文体团队训练,培养学生“德优、智慧、体健、趣雅”的全面良好素质。
7.抓好教学常规工作。(1)规范教学行为,加强流程管理。学校继续组织好《课堂教学常规要求》以及《教学责任事故的认定与处理》等相关条例的学习,使全体教师明白按规范操作,杜绝教学事故发生对提高课堂教学质量的重要性。教导处对教学各环节进行常规要求下的检查:检查教师备课授课、批改学生作业、及时反馈作业等情况,检查教师完成学校布置的教学任务和临时工作的情况。(2)加强学科建设,提高教学效率。努力发挥教研组、备课组在教学科研、中考研究、学法指导、资料积累与整合、青年教师培养、校园文化建设等方面的作用。教研组组织好组内教师学习《课程标准》及《课程标准解读》以及市教委教研室《改进课堂教学的几点意见》、区教院教研室《教学常规要求》和学校的相关条例,以常规要求来规范教师的教学行为。教研组活动落实“四定”,即定活动主题、时间,地点以及主讲人。加强备课组工作,发挥骨干教师作用,做到取长补短优势互补资源共享。九年级的中考科目备课组更要掌握信息,精选试题,提高质量,切实减负增效。教导处和教研组长应对备课组活动进行指导、监督和检查。组织好教师走进课堂观摩学习,今年先后举行区第二届评优展示课、高级指导教师示范课、党员教师教学观摩课、五六年级教学衔接研究课以及以“有效问题设计”和“试卷分析讲评”为主题的起始年级、毕业年级的两个教学观摩周等教学主题活动。(3)重视教学质量的动态监测、评估和考核,建立月考、联考制度,做好考前命题和考后质量分析工作;强化考风教育,强化考试管理,充分发挥考试的检测、评价、反馈和激励效能。(4)认真研究课堂教学,精心抓好毕业年级工作。重视小学五年级教育教学工作,为初中预备年级提供合格生源;重视九年级毕业班教育教学工作,确保98%以上的学生都能进入高一级学校学习。学校加强了毕业班工作的指导和管理,营造和谐的工作环境,建立合理的竞争机制,制定科学的备考方略,加大备考的教研力度,在政策允许的范围内,采取行之有效的措施,做到备考工作的效益最大化、价值最大化,加强同市、区教研室的联系,注意考试新动向。毕业年级教师保持良好的精神状态,精诚团结,互相配合,善于指导,乐于育人、敢于创新,争取巩固成绩,有所突破。今年中考成绩稳中有升,近60%的学生进入普通高中学习,其中38位学生考入市重点,18位同学被区重点录取,市区重点中学录取率创新高。
8.做好后勤保障工作:(1)学校中学部大修工程圆满结束,学校另外自筹资金改造会议厅、报告厅、图书资料阅览室,校园环境进一步优化。(2)树立后勤管理服务于教育教学、服务于教师、服务于学生的思想,确保工作的到位,质量的保证和服务的时效。实行收费公示制度,学校没有乱收费现象;合理支配财政拔款,杜绝浪费及国有资产流失。(3)统筹校产设备,有效利用校产资源。规范各类设施设备的使用,继续做好学校财产的登记清理工作。坚持购物申请批准制度,学校各类使用物品一律由总务处选购。(4)加强安全防护意识,细化安全防范范围,落实安全岗位责任制。做好食堂以及午餐的供应工作,严格按规定程序操作和管理,杜绝一切违章操作,为师生员工提供可口的饭菜。搞好各项安全预警机制、预急方案,进一步建章立制加强管理确保师生安全,狠抓事故隐患,防微杜渐,争创安全健康校园称号。
9.学校其它工作:(1)在做好《面向学校者的教学设计研究》、《温馨教室创建实践研究》等课题结题筹备工作的同时,继续组织开展《利用互动技术发展社会化学习网络的研究》课题研究活动,重点学习北京课题组应用策略的指导性文件,指导课题研究的正常运作。加强课题管理,建立考评制度,做好评价工作,促使应用的常态化。在白板加互动的环境下,组织课题组教师掌握与应用先进技术,提高课堂教学实效。(2)继续做好以基础性知识课题和校本研修相结合的培训方式,做好网上报名工作并加强对参加区教育学院全员培训教师的管理,做好师训学分的认定汇总工作。今年绝大多数教师已经完成240培训任务。(3)全面应用信息技术,促进信息技术与课堂教学的整合,构建现代化的教学平台,做好信息技术对课堂教学的服务工作。目前,凡组织的各类公开课、汇报课都已有效使用现代媒体。学校发挥“网上教研平台”作用,鼓励教师的备课电子化,进一步扩大信息化工作的队伍和提高信息化综合利用的水平。做好学校行政网的改版和党建网内容的充实等工作。(4)《新普雄》校报编辑发行,为师生员工了解信息、参与活动、丰富生活、提高素养搭建了舞台,也为社会各界关心学校工作、共促学校发展提供了载体。(5)切实落实卫生工作的各项要求,做好预防甲流、预防传染病的工作,搞好环境卫生和学生的健康教育,培养学生良好的卫生习惯。重视“防近”工作,控制近视眼的新发病率。(6)贯彻教育局关于做好退教工作的要求精神,继续做好学校退管会各项工作,继续做好“冬送暖夏送凉”活动安排,积极为离退休老同志办实事做好事,切实维护离退休老同志的合法权益,为老同志提供“老有所养”的各项保障工作。


2009.12
 

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