大渡河路第二幼儿园
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2012年上半年工会工作计划
大渡河路第二幼儿园 2012.05.31 ?次阅读

大渡河二幼2012年上半年工会计划
2012.2
一、指导思想:
认真迎接党的十八大、全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和市委九届十六次会议精神,围绕《普陀区教育事业发展“十二五”规划》,坚持服务中心服务大局的原则,以促进发展为核心开展工会各项工作;坚持以人为本,努力为教职工做好各项服务工作;坚持以发展和谐劳动关系、构建和谐校园为主线,推进基层民主政治建设;坚持以提高教职工队伍素质为重点,引导教职工立足岗位成才奉献。加强工会自身建设,全面履行工会“参与、维护、教育、建设”四项职能,增强工会组织的吸引力和凝聚力,团结动员广大教职工为实现“十二五”规划和普陀教育十二个五年行动计划创先争优建功立业。
二、重点工作
(一)维护:(1、维护好教职工的权益,注重民主管理、民主参与、民主监督;2、维护好教职工的利益,扎实推进教代会制度、校务公开制度的进程;3、维护好学校的和谐稳定,配合党政,引导好、疏导好教职工,把推进和谐学校的建设作为目标,进一步促进学校的健康、快速发展。)
(二)帮助:(1、继续做好贫困教职工的帮扶济困、互助互济工作。想困难教职工所想,急困难教职工所急,真正关注教职工的工作、生活、健康问题,拓宽为教职工办好事办实事的渠道)
(三)创建:(1、继续创建“模范职工之家”、“模范职工小家”、按照“组织起来,切实维权”的工作方针开展工作;2、继续创建积极向上融洽的学校发展氛围,以人为本,提升教职工从事教育事业的幸福指数;3、创新工会工作方法和思路,创造性地开展工作,彰显工会活力。)
三、工作要点
(一)加强行风建设和师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感
措施:
1、以“凝心聚力,共创美好校园”为议题,在教职工中发放倡议书,每位教师制定爱生公约,使工作细致,服务热情,作风严谨
2、细化教师行为规范,教师文明施教;引导家长行为举止文明,成为社会文明的传播者。
3、利用“东方大讲坛” 视频宣传,提升教师职业道德素养。
4、加强加强政治理论学习与师德建设,建设一支优秀的教师队伍。
5、挖掘身边师德先进,创先争优,鼓励教师参加幼儿园师德演讲比赛—寻访身边的好党员、好教师(初赛)
(二)继续文明班组创建活动,树立典型文明班组形象。办公室文化体现教师工作用心。环境创设中进一步体现以爱育人和绿色文化内涵。
措施:
1、 继续修订绿色教师规范,以爱岗敬业,注重细节为抓手,彰显我园绿色特色。
2、 定期开展学习、书评、心得交流活动,注意日常生活中的每件小事,使绿色文化深入人心。
3、 继续进行文明班组创建活动。对创建成功的班组大力表彰,增强对全园教职工的引领作用和感染力。
4、在办公室、楼道的墙面彰显以爱育人的文化内涵。结合幼儿园重大事件进行温馨提示。
(三)加强凝聚力建设,共创和谐校园
措施:
1、以“凝心聚力,共创美好校园”为中心议题,召开民管会,征集教工金点子,为幼儿园发展出力,为增强凝聚力出力。
2、利用幼儿园广播站进行校园广播,发布信息,发扬好人好事,激发教师对教育事业的热情,增强教工的凝聚力。
3、通过团队游戏、竞赛、运动会等系列活动,提高教师参加团队活动积极性,提高身体素质。
4、多途径的开展欢乐月末等文艺娱乐活动,促进教师心理健康,增强教工的凝聚力。
5、发挥工会委员和教师代表的桥梁作用,关心教职工的工作、生活、健康问题,更好地发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用。
四、其他工作
(一)做好退管会工作。
1、常与她们电话联系或进行家访,了解近况。
2、期请她们来园,了解幼儿园工作,为之出谋划策。
3、做好各大节日的慰问工作:三八节、五一节。
4、对生病住院的退休教师做好医保的理赔工作。
(二)坚持工会各项常规工作。
1、加强对困难教职工帮扶互助机制建设,积极做好困难职工的帮扶工作。
2、精心组织好有益于教师身心健康的文体、疗休养等活动,促进广大教职工身心愉悦地从事教书育人工作。
3、组织教职工开展有效健身方法的经验交流会,组织好教职工学习第九套广播体操,参加市教育工会第七届教工运动会。
4、好各项医保的续保工作。
5、做好各种资料的积累工作。
6、用好“教工之家”阵地,推进“温馨办公室”工作,丰富教职工业余文化体育生活。

 

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