大渡河路第二幼儿园
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大渡河二幼2007年度第一学期工会计划
大渡河路第二幼儿园 大渡河路第二幼儿园 2008.04.23 ?次阅读
1、进一步推进民管会工作,提高教职员工的主人翁意识与参与意识,为维护教职工的民主权发挥作用。
2、以“创文明,求发展”为目标,积极开展巾帼建功活动。
3、积极开展爱生志愿者服务队活动,寻找身边的帮困对象,深入了解情况,从生活、学习、心理上帮助,多与他们沟通。

一、会情分析:

我们大渡河二幼有三个园所:一个总园和两个分园,共有教职员工43人,本学期又新进七名教师,教师队伍的壮大,人员结构的复杂,使我们感到要推动工会工作,就必须从加强凝聚力着手,利用工会这一平台,将争创文明单位为工作的主线,以创“学习型班组”“学习状元”为基础,继续抓好教职工素质工程,不断提高教师师德修养,加强教工主人翁意识,推进幼儿园内涵发展,促使良好园风的形成。

二、工会常规工作:

(一)进一步推进民管会工作,提高教职员工的主人翁意识与参与意识,为维护教职工的民主权发挥作用。

1.  召开一次民管会,中心议题围绕:“和谐幼儿园的创建”,鼓励教工积极献计献策,争当主人翁。

2.  积极推进园务公开,配合行政做好园务公开工作,加强监督与管理。

(二)   以“创文明,求发展”为目标,积极开展巾帼建功活动。 

1.  采用请进来、走出去的形式,多项活动与社区接轨,加强与社区的联系。挖掘家长资源与周边环境资源,使工会活动更加深入。

2.  落实为家长服务公约,对每月“绿色教师行为规范”的评比、检查做到公正、有说服力。细致地做好一些常规性的工作,加强工作的落实与检查。

3.  开展各类活动与竞赛(园标设计、教具评比、教师运动会等),形成比学追赶的良好氛围。

(三)   积极开展爱生志愿者服务队活动,寻找身边的帮困对象,深入了解情况,从生活、学习、心理上帮助,多与他们沟通。

1、调整一日捐数额,充实帮困基金,并用好帮困基金,本学期将每月对特困孩子进行一定数额的帮困。

2、深化“爱生服务队”活动,在对园内幼儿进行服务、帮困的同时,积极开展对社区儿童的服务活动。

3、积极响应上级号召,在教师节开展每人捐一本好书的活动,使教师节更有意义。

4、继续开通爱心热线,及时关心孩子家中情况,解答家长的一些问题。

5、利用双休日带单亲孩子外出参观游玩,使他们能感受老师的关怀。并在新年到来之际送上一份礼物。

(四)   做好退管会工作。

1.  经常与他们电话联系或进行家访,了解近况。

2.  定期请她们来园,了解幼儿园工作,为之出谋划策。

3.  做好各大节日的慰问工作:教师节、敬老节、元旦。

4.  对生病住院的退休教师做好医保的理赔工作。

(五)   坚持工会各项常规工作。

1.每月一次为家长服务活动能落实。

2.为生日的教师送上一份蛋糕礼券,以表心意。

3.做好十访工作。

4.做好资料积累工作。

5.做好各项医保的续保工作。

三、继续以创建“文化校园”为载体,推动“和谐校园”的创建。

1、修改“星级争创计划”,做到循序渐进,力求实效。

2、继续开展教师读书学习活动,通过自荐、推荐提高学习质量,提升教育理念,引导教师更好地用与实践。并以此作为评选学习积极分子和学习型班组的依据。

3、利用“欢乐月末”活动,组织教师开展“休闲书吧”,把家中的一些好书带到幼儿园一起看,进行推荐,提高教师对读书学习的兴趣与质量。

4、以创建学习型班组为抓手,制订学习型班组制度,各班组制订争创计划,并加强落实与实施。

四、具体安排:

九月份:1.民管会

        2、参加区教工运动会

        3、教师节活动(拜师、聚餐)

4、制订学习型班组制度,各班组制订争创计划。

十月份:1、完成学习型班组创建计划

2、欢乐月末:休闲书吧

3、园标设计比赛

十一月份: 1、读书学习体会交流

          2、欢乐月末:头脑奥林匹克

          3.教师秋游

十二月份:  1、开展对社区儿童服务活动(0——3岁)

2.园教工运动会

一月份:  1、特困孩子新年送礼物活动。

 2、评选文明班组活动

3、小结工作

 

 

 

 

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