大渡河路第二幼儿园
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08年大渡河二幼工会计划
大渡河路第二幼儿园 大渡河路第二幼儿园 2008.04.23 ?次阅读
1、进一步推进民管会工作,提高教职员工的主人翁意识与参与意识,为维护教职工的民主权发挥作用。
2、以“创文明,求发展”为目标,积极开展巾帼建功活动。
3、积极开展爱生志愿者服务队活动,寻找身边的帮困对象,深入了解情况,从生活、学习、心理上帮助,多与他们沟通。

会情分析:

我们大渡河二幼有三个园所:一个总园和两个分园,共有教职员工41人,青年教师的增加,人员结构的复杂是我们目前的基本状态,上学期,我们工会鼓励教师积极参加工会组织的各项活动,获得了一定的奖项,这也提高了教师参与活动的积极性与信心,同时也提高了教师的凝聚力。因此本学期我们将继续从加强凝聚力着手,利用工会这一平台,将争创文明单位为工作的主线,以创“工人绿叶先锋号”“各类文明班组”为基础,继续抓好教职工素质工程,不断提高教师师德修养,加强教工主人翁意识,推进幼儿园内涵发展,促使幼儿园良好园风的形成。

二、工会常规工作:

(一)进一步推进民管会工作,提高教职员工的主人翁意识与参与意识,为维护教职工的民主权发挥作用。

1.  召开一次民管会,中心议题围绕:“对园务计划实施是否有新的举措”,鼓励教工积极献计献策,争当主人翁。

2.  积极推进园务公开,配合行政做好园务公开工作,加强监督与管理。

(二)   以“创文明,求发展”为目标,积极开展巾帼建功活动。 

1.  采用请进来、走出去的形式,多项活动与社区接轨,加强与社区的联系。挖掘家长资源与周边环境资源,使工会活动更加深入。

2.  落实为家长服务公约,对每月“绿色教师行为规范”的评比、检查做到公正、有说服力。细致地做好一些常规性的工作,加强工作的落实与检查。

3.  开展各类活动与竞赛(教师讲故事比赛、羽毛球比赛等),形成比学追赶的良好氛围。

4.  抓住身边的先进事迹(蔡军献血事迹),加强学习与讨论,撰写体会,提高教师的思想境界,鼓励教师做有一定责任感的社会人。

(三)   积极开展爱生志愿者服务队活动,寻找身边的帮困对象,深入了解情况,从生活、学习、心理上帮助,多与他们沟通。

1、继续进行每月一日捐活动,完善各类帮困资料,对特困孩子与教师进行一定数额的帮困。

2、深化“爱生志愿者服务队”活动,有针对性地开展爱生服务,调整三所园服务的日期,使活动更加完善。在对园内幼儿进行服务、帮困的同时,积极开展对社区儿童的服务活动。

3、利用“家校互动”这一平台,促进教师与家长的沟通与交流,促使教师更好地为家长服务。

4、利用双休日带单亲孩子外出参观游玩,使他们能感受老师的关怀。并在六一节到来之际送上一份礼物。

(四)   做好退管会工作。

1.  经常与她们电话联系或进行家访,了解近况。

2.  定期请她们来园,了解幼儿园工作,为之出谋划策。

3.  做好各大节日的慰问工作:三八节、五一节。

4.  对生病住院的退休教师做好医保的理赔工作。

(五)   坚持工会各项常规工作。

1.             每月一次为家长服务活动能落实。

2.             为生日的教师送上一份蛋糕礼券,以表心意。

3.             做好十访工作。

4.             做好资料积累工作。

5.             做好各项医保的续保工作。

三、紧紧围绕“和谐校园”创建的主题,以创建“文化校园”为载体,推动幼儿园内涵发展。

1、不断调整、完善教师读书学习制度,领会教育理念,营造教师读书、学习的氛围。把每周一定为教师自主学习的时间,教师可以根据自己的需要、发展目标进行自主学习,撰写摘录笔记,并每月将摘录笔记进行交流。

2、利用“三八妇女节”,组织教师到“宋庆龄纪念馆”参观学习,为教师搭建充电的平台,从而引导教师做一个爱学习、有思想、求上进的新时代女性。

3、以“创建工人先锋号”为抓手,完善各类班组的考评制度,并加强实施与评比,每月对考核情况进行汇总,为期末的评比做准备。。

4、围绕“身边的榜样”,开展论坛活动,提升学习成效。

5、继续通过“欢乐月末”活动,组织教师开展“休闲书吧”,把家中的一些好书带到幼儿园一起看,进行推荐,提高教师对读书学习的兴趣与质量。

 

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