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2009-2010学年第二学期后勤组工作计划
长征中心幼儿园 长征中心幼儿园 2010.03.24 ?次阅读
后勤组工作计划

一、 情况分析
在第一学期开办分园的基础上,本学期后勤队伍有所调整。分园未动,总园营养室进行了调整,更新了2位营养员。后勤人员共计26名,其中总园保育人员6名(初级保育员4名,中级保育员2名,占保育员中33%),营养员3名,其中2名为新进人员,门卫清洁员5名,保健员1名,保管员1名,财务1名,后勤组长1名;分园保育员3名(初级保育员2名,中级保育员1名,占保育员的33%),营养员1名,门卫清洁3名,保健员1名。在此中在编在职人员5名,非在编人员21名。我们要围绕为教学第一线服务精神持之以恒做好后勤工作。继续围绕办园目标,在园长领导下,用良好职业道德规范操作,优质的服务,办好“一级园”,使家长放心,孩子开心。
二、 指导思想
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,在园领导的关心支持和教师们的积极配合下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。依据“一级园”标准,继续树立“一切为了孩子”的宗旨积极配合园长努力做好保育及后勤各项工作抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等,迎接一级园复验。
三、 工作目标
(一)、人员队伍建设管理,提高后勤人员的自我管理
1、 后勤人员每周开展业务学习,不断提高后勤队伍素质及职业道德培养,提高业务水平和工作质量。
2、 聘请专家指导保健教师,帮助教师业务成长。
3、 细化后勤岗位任务,明确工作细节,能见文上岗。
(二)、后勤为家长提供优质服务,切实有效为教育第一线服务。
1、保健教师是学校的窗口,每天晨检做到微笑服务,家长有需要及时提供帮助。及时解答不明白或者不清楚的有关学校的问题。
2、财务岗位对每月收费做到及时报账,对晚交的家长耐心接待,对平时有关保险、收费等情况不明白者给以充分的解释。
3、保育员岗位平时接触家长时要和蔼,满足特殊幼儿家长提出的意见及建议。
4、 营养员岗位平时接触家长机会少,但是家长向班级教师或保育员提出关于幼儿点心或者午餐要特殊化的及时满足,并且经常听取意见或建议,烧制可口饭菜以提高为服务质量。
5、 其他岗位如外环境、管保等不直接接触家长的岗位做到自己是学校的一员,任何时候都要微笑服务,如碰到家长咨询及时解答,如不清楚者给予正确的指引。
(三)、抓好常规保健,提高保教质量
1、接着上学期的课题,继续开展研究,抓好肥胖儿的比例。
2、做好各项检查的准备工作,验血色素、验小便、视力、牙齿,提前告知家长,并且做好反馈。
3、做好三员常规检查,请专家指导,以迎接一级园复验为标准。
(四)、搞好园舍建设,创设优美环境,为安全社区提供场所。
1、整理好绿化,使校园更美好。
2、整理消防设备,保证校园安全。
3、做好大修准备工作,添置报废各项设备。
四、 具体工作安排
  二月份:
1、做好各项开学准备工作,组织后勤各类人员学习岗位职责,加强工作责任性学习。
2、检查幼儿盥洗室、卧室、桌椅等清洁工作。
3、环境布置工作,挂灯结彩迎开学。(配合教师环境布置)
4、配合街道防疫部门做好幼儿预防接种登记检查。
5、对体弱儿童进行复测摸底。
三月份:
1、 做好防贫血宣传及食疗,配合做好幼儿血色素普查。
2、 营养员操作比赛:花色点心、菜肴(每月抽一次)
3、 保育员操作检查,开展评比工作,进行牛奶壶、擦手毛巾清洗评比,提高服务质量(请教师参加)
4、 做好半月一次晒被子,月底洗换被单工作。
5、 召开一次伙委会工作。
6、 对各班开展防病食疗、药疗工作。(板蓝根、大蒜)
四月份:
1、 落实视力普查,向家长进行宣传保护视力,落实纠视工作。
2、 继续做好春季防病工作(药、食疗结合),保证幼儿在园健康成长。
3、 组织一次营养员、保育员业务学习,做好一次保育业务问答题。
4、 加强幼儿户外活动、安全教育宣传工作。
5、 配合幼儿春游,加强安全教育。
五月份:
1、 协助“民间艺术活动周”活动做好各项准备工作。
2、 做好肥胖儿童检测工作。
3、 做好幼儿保护视力宣传工作,抓好幼儿纠视工作。
4、 配合做好迎“6.1”活动的各项准备工作。
六月份:
1、 幼儿体检,做好发育评估统计工作。
2、 抓好食品安全工作及食品卫生自查。
3、 抓好“病从口入关”,加强营养员操作规范,做到互督与检查相结合。
4、 教会幼儿正确刷牙方法,进行牙防知识检查。(中大班)
5、 向家长展示幼儿餐点。
6、 做好迎接疾控中心采样检查工作。
7、 做好防暑降温工作。
8、做好大修前准备工作。
2010.2
 

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