长风二村幼儿园
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2011.06.16 23:32:06
关键字:长风二幼2010年度教师队伍发展计划
一. 情况分析:
优势:教师都具有良好师德,具有奉献精神和进取性。全园教师认真学习贯彻落实纲要指南精神,逐步确立以幼儿发展为本的教育理念,开始观察了解幼儿的经验,注意活动的过程,在实践中增强教师设计主题活动的能力。
薄弱环节:如何将先进的教育理念转化为教育行为仍存在差距,新手教师的增加,专业技能的培训要加大力度,采取因材施教的方法,提升教师整体水平,努力打造幼儿园领军人物。
2010.11.15 16:01:22
关键字:长风二村幼儿园2008年下半年度园务工作计划
长风二村幼儿园2008年下半年度园务工作计划
(2008、9——2009、1)
一、情况分析:
(一)、现状概述
2010.11.15 15:28:50
关键字:长风二村幼儿园2008年上半年度园务工作计划
队伍建设
目标:加进一步优化教工队伍,形成一支师德高尚、善于学习与反思、懂得运用科研解决教育教学中的问题的教师队伍。后勤人员业务能力较强,素质优良。
措施要点:
1、进一步做好中层干部的带教工作,采用岗位培训和理论学习相结合的形式,做好新老干部的培养、带教、传接工作。有序地高质量地选拔、培养、锻炼后备干部。
2、以俞文君老师的工作室为载体,充分发挥幼儿园的优质资源,采用跟多种形式,做好对幼儿园青年教师的自培带教工作。
3、结合国家级子课题的研究,加强园本教研制度建设,提高园本教研的质量。进一步完善“十分畅谈”活动,提高“十分畅谈”的质量和效果。加强对教师实际困惑的分析研究;加强园本教研活动中的实践研究;加强园本教研活动中的制度建设,促进校本教研质量的提高。
4、加强科研工作管理,完善科研管理制度,保证科研工作的开展。提高教师对课题研究的认识与科研方法的掌握,通过课题研究来提高教师的专业化技能和科研能力
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